GNVERT, filiale de la Branche BtoB France du Groupe ENGIE, est l’acteur majeur de la filière du Gaz Naturel Véhicules (GNV) en France. GNVERT distribue et commercialise depuis 1998 du GNV et d’autres carburants propres en proposant des solutions de mobilité durable aux collectivités et aux entreprises. GNVERT par le biais de ses stations implantées sur tout le territoire français, avitaille quotidiennement 15% du parc des Bus, 14 % des véhicules de Propreté Urbaine, ainsi que des Poids Lourds au service de la logistique urbaine et interurbaine et des flottes de Véhicules Utilitaires Légers. GNVERT intensifie sa stratégie de développement en proposant de nouveaux carburants alternatifs comme le BioGNV, le GNL, l’Hythane ... Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Dans le cadre de sa forte expansion, GNVERT recherche un : Technicien de maintenance (H/F) Poste basé à Nancy avec une itinérance sur le région Nancéienne Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations industrielles de GNC, GNL et Hydrogène comprenant notamment compresseurs industriels gaz naturel. Vos principales missions seront :

Le poste comprend donc des déplacements sur la région Nancéienne.

De formation Bac Professionnel Technique à BTS orientée dans la maintenance (électromécanique, MAI, MSMA, MI ...), vous justifiez idéalement d’une première expérience en maintenance de compresseurs d’air comprimé et/ou de groupes frigorifiques industriels. Vous avez des connaissances dans les domaines suivants : mécanique, hydraulique et électrique. Titulaire du permis B, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion de vos interventions. Sur le terrain, vous serez en contact direct avec nos clients. Vous êtes par conséquent reconnu(e) pour votre sens du service et votre excellent relationnel. De plus, vous savez travailler en équipe et prendre des initiatives. Enfin, votre capacité à acquérir de nouveaux savoir-faire sera un atout majeur dans votre candidature. Pour postuler à cette annonce, merci de joindre votre lettre de motivation et votre CV.

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Au-delà de vos expériences, c’est votresens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIESolutions favorise la compétence avant tout autrecritère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnuespar l’obtention du Label Diversité : développement de la mixitéfemmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutesles générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dansl’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sontouverts. 

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