Technicien de maintenance électrique H/F - CDI

Localisation : Feuquières-en-Vimeu (80) Type de contrat : CDI Durée du contrat : Indéterminé

Description de l'entreprise

Le groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique.S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tel que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur, des chauffe eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance.Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité.Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, le tertiaire et l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export.
Nous recrutons un Technicien de Maintenance Electrique industriel H/F en CDI pour notre site de Feuquières-En-Vimeu (80).

Vos missions

Rattaché(e) au responsable maintenance, vous travaillez en collaboration avec différents services et réalisez les missions suivantes :

Pose de chemins de câbles et tirage de cables électriques

Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets

Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques

Lecture de plans ou schémas

Respet des règles de Sécurité, de la qualité d'éxécution et des délais imposés

Dépannage des installations...

Cette liste de missions est non exhaustive et peut-être amenée à évoluer

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine technique et vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le milieu industriel.
Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Process de recrutement : 1 entretien RH + 1 Entretien avec le Manageur et la DRH
Package de rémunération : Selon expérience sur 13 mois + Participation aux frais de déplacement + Participation + Intéressement + Mutuelle + Prévoyance + Plan d'Epargne Entreprise + CSE
Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous !