À propos de nous

Mon partenaire, acteur majeur du secteur du bâtiment à Montoir-de-Bretagne, recherche un technicien de maintenance chauffagiste H/F. Cette entreprise est reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Si vous êtes passionné par la technique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, alors rejoignez cette équipe dédiée à la maintenance et à lefficacité énergétique des bâtiments. Vous ne manquerez pas dopportunités dévolution.

Mission

Vous serez rattaché à un site fixe industriel et vous aurez pour missions :

• Réaliser la maintenance curative et surtout préventives des équipements
• Etablir un diagnostic initial pour vérifier le bon état des installations
• Remplacer les pièces défectueuses et régler et assurer les systèmes de chauffage
• Effectuer les tests de bon fonctionnement des systèmes
• Assurer et conserver les performances énergétiques initiales des équipements
• Réaliser les contrôles de combustion, ramonages

Équipements concernés : Radiants / Générateur dAir chaud / Aérothermes / Radiateurs / Chaufferies ; Equ

Profil

Titulaire d'une formation en maintenance ou en dépannage, vous possédez une expérience d'au moins 1 an dans la maintenance ou le dépannage dans le domaine.

Vous êtes passionné.e par ce secteur et avez un bon sens de la qualité avec une bonne autonomie.

Avantages:

Panier repas + déplacement : 12.6

Primes congés payés : ~+ 30% sur 4 semaines

Prime astreinte : 192 pour une astreinte de 1 semaine, les heures sont à récupérer ou payées

Participation et Intéressement : annuels suivant résultat de lentreprise. Moyenne dernières années : 800 .

Augmentation générale : négociée tous les ans au sein de la direction.

RTT : 11 jours potentiellement acquis moins 1 jour pour la journée de solidarité.

Congés payés : 5 semaines + 2 jours de fractionnement suivant conditions + jours ancienneté suivant conditions

Une superbe mutuelle obligatoire et un CSE

Temps de travail : base hebdomadaire de 37 heures / suivant les horaires de travail appliqués dans lentreprise.

Offres annuelles variables : Cinéma à partir de 3.80 , chèques vacances à 50 %, chèques cadeaux enfants en fin dannée.

Moyen mis à disposition :

• Ordinateur portable avec accès Internet illimité (usage privé autorisé suivant charte informatique et hors temps de travail)
• Smartphone avec accès Internet
• Véhicule de service avec autorisation de parking au domicile
• Outillage / Vêtements de travail / EPI

Pourquoi les rejoindre ?

Une opportunité de travailler en autonomie au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et ses valeurs (ce n'est pas du bluff), élue Best Work Place 2022 et 2023.

Découvrir un environnement de travail stimulant avec des bureaux tous neufs et une équipe qui aime l'entraide et travaille dans la bonne humeur.

Formation : Définition dun plan de formation annuel suivant les souhaits du salarié et validation du hiérarchique (moyenne de 5 à 20 jours de formation/an).

Plan dintégration au cours des 18 premiers mois dans lentreprise avec le soutien dun tuteur si nécessaire

Prise de poste : dès que possible

Type d'emploi : temps plein, CDI