Vue d'ensemble À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 945 lits et plus de 2700 agents. Ses activités sont réparties en pôles d’activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l’hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic

Mission

Poste Technicien de laboratoire en Anatomie et Cytologie Pathologique (H/F) à 100% de jour à pourvoir dès que possible en CDD (Contrat à durée Déterminée) de 3 mois (renouvèlements possibles)

Définition

Assurer sous la responsabilité et le contrôle des médecins pathologistes, la prise en charge (réception, technique, archivage) des prélèvements confiés au service, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et de déontologie relevant de sa compétence, en appliquant :

-Les recommandations de bonnes pratiques en anatomie et cytologie pathologiques.

-Les procédures en vigueur dans le cadre de la norme NF EN ISO 15189.

Missions permanentes

• Fonctions techniques

-Réception, contrôle de la conformité et enregistrement des prélèvements

-Réalisation des techniques nécessaires au traitement des prélèvements (macroscopie, congélation, inclusion, coupe, coloration…) puis archivage.

-Gestion des réactifs et consommables.

-Assiste le pathologiste pour les examens macroscopiques.

-Prépare les réactifs

-Gère les stocks et les commandes de produits utilisés à son poste de travail

-Assure la maintenance, le suivi et l’entretien du matériel

-Participe au contrôle de la qualité interne et veille au bon fonctionnement des appareils, détecte les anomalies éventuelles

-Assure l’entretien et la maintenance technique courante et procède à des interventions simples

Met en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité et en assure la diffusion auprès du personnel et des stagiaires

• Fonctions pédagogiques et de recherche

-Participer à l’accueil et à l’encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

-Participer au programme d’amélioration continue de la qualité en élaborant et en actualisant les procédures et modes opératoires dans le cadre de l’accréditation selon les recommandations en ACP et la norme NF EN ISO 15189.

-Participer à des activités de recherche.

• Gestion des risques

-Respecter les bonnes pratiques professionnelles.

-Utiliser obligatoirement des moyens de protection individuels ou collectifs.

-Gérer et contrôler des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.

-Mettre en œuvre des procédures d’élimination des déchets.

-Utiliser la solution hydro-alcoolique, se laver les mains

-Utiliser des consommables à usage unique

-Respecter les protocoles de décontamination du matériel, du nettoyage des surfaces.

Mission particulières ou spécifiques principales :

-Remplacer les différents postes techniques en fonction des absences (polycompétence).

-Travailler sur le logiciel laboratoire DIAMIC (spécifique à l’anatomie pathologique).

-Participer à des groupes de travail internes ou externes au service.

Contraintes du poste

Risques professionnels et mesures préventives :

-Risque chimique : utilisation de solvants, de formol, d’acides et bases…

-Risque biologique : manipulation de prélèvements biologiques frais

-Risque lésionnel : utilisation de matériel tranchant, piquant

Mesures de prévention prises face à ces risques

-Matériels de protection à disposition (surblouses, manchettes, gants, lunettes…)

Lieu d’exercice des fonctions

Laboratoire d’Anatomie pathologique du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire

Relations professionnelles

• Liaisons hiérarchiques

Direction des soins

Cadre supérieur du pôle

Cadre de santé du laboratoire d’anatomie pathologique

• Liaisons fonctionnelles

Chef de service

Equipe médicale

Equipe paramédicale du service (les secrétaires, les agents de l’office…)

Equipe des services hospitaliers : unités de soins, pharmacie, biomédical, technique, informatique, logistique, hygiène hospitalière, la médecine du travail et administratifs (service des achats)

Relations extérieures : autres hôpitaux, fournisseurs…

Évolutions possibles

-Encadrant d’unité de soins et d’activités paramédicales

-Coordinateur qualité / gestion des risques

Précisions sur le poste :

Horaires de travail actuels : 7h30/jour, du lundi au vendredi sur une amplitude actuelle de 8h00 à 18h00

Profil

Exigences du poste

• Qualifications

Diplômes de technicien faisant partie de la liste relative aux titres ou diplômes exigés pour l’accès au concours sur titre de technicien de laboratoire en Biologie médicale de la fonction publique hospitalière

• Formations

-Formation pratique aux techniques d’histologie et de cytopathologie préalable indispensable

-Attestation de formation aux Gestes et Soins d’Urgence (AFGSU niveau II).

Compétences requises (savoir-faire requis)

-Concevoir, formaliser et adapter des procédures/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

-Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier.

-Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système, spécifique à son domaine d’activité

-Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

-Être polyvalent sur les différents postes techniques.

-Savoir actualiser ses connaissances.

Connaissances associées

-Bonnes connaissances en informatique

-Connaissances en démarche, méthodes et outils de qualité et norme NF EN ISO 15189

-Règles d’hygiène et précautions standards

-Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient