Description du poste

Intitulé du poste

Technicien d'Agence H/F

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Statut

Cadre

% de temps de travail

100

Description de la mission

Le technicien d’agence est le garant de la bonne réalisation des actions techniques dans le respect des budgets délégués, en matière de coût, sécurité, qualité et délai sur le patrimoine de l’agence.

Sous la responsabilité du Responsable du pôle, il assure les missions suivantes :

  Programmation pluriannuelle des travaux :

- Participe à l’élaboration des budgets de gris entretien et d’investissement à partir des nécessités techniques qu’il recense avec les responsables de secteur

- Participe à l’élaboration des programmes de travaux d’amélioration – réhabilitation avec le responsable du pôle technique.

- Engage les dépenses de grosses réparations, gros entretien et investissement dans la limite des délégations en vigueur

- Exécuter le programme de travaux de l'année en cours (suivi et réception des opérations).

- Est responsable de la qualité des prestations en organisant le contrôle et les réceptions, veiller au respect des délais contractuels d’exécution.

- Demande et obtient les autorisations administratives, fait les déclarations nécessaires aux travaux. (Souscrit les assurance DO et obtention des CEE éventuels)

- Assister aux réunions de chantier regroupant les intervenants à l’acte de construire.

 Tâches transversales internes :

- Assurer la gestion technique et sécuritaire des logements et des résidences conformément à la répartition faite en collaboration avec les responsables de secteur

- Assister le RS dans la période de GPA et de GBF

- Participer à l'intégration du nouveau patrimoine (OPL livraison)

- Gérer les Dommages Ouvrages et Garanties à partir de la GBF sur son secteur en collaboration avec le responsable du secteur.

- Participer aux réunions agences, suivi d’activité et autres réunions nécessaires au bon fonctionnement du service

Profil

Vous êtes le candidat idéal si vous bénéficiez :

- d'une Formation BAC +2/3 (DUT Génie Civil – BTS Bâtiment)

- de 2/3 ans d’expérience dans un poste similaire

- d'une maîtrise de la législation immobilière dans le domaine de la construction, réparation, réhabilitation, les procédures d’appels d’offres, la pathologie du bâtiment, l’établissement d’un programme prévisionnel de travaux, la gestion des budgets.

- d'une efficacité personnelle : autonomie, rigueur, méthode et organisation, maîtrise des délais, initiative, écoute, disponibilité et aisance relationnelle, sens du travail en équipe.

- de bonnes connaissances informatiques : EXCEL, WORD, messagerie

Permis B obligatoire – déplacements quotidiens à prévoir