Mordu par la technique ?

Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de vos clients ?

Et bien, nous recrutons justement un Technicien CVC (H/F) en CDI, sur la jolie ville du CREUSOT (71)

Poste en itinérance.

 Vos challenges à nos côtés

Vous rejoignez l’équipe de Arnaud , votre responsable, pour gérer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, de climatisation et de traitement d’air dans les domaines du Tertiaire, de l'Habitat et des Collectivités et sur un site industriel.

Avec votre équipe, vous êtes en lien quotidiennement avec vos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 

Venir chez nous c’est intégrer un grand groupe et une équipe à taille humaine, intervenir sur des chantiers d’envergure et être formé comme 100% de nos salariés. 

Poste soumis à l'astreinte.

 Qui êtes-vous ?

✅ Diplômé d’un CAP/BEP, BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique 

✅ Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (de préférence chez un client industriel, mais ça c’est l’idéal, car chez ENGIE Solutions, on est ouvert aux différents parcours) 

✅ Vous possédez les habilitations électriques (BR, 2V et BC)

Et sinon, on parle avantages ? 

Nous vous proposons un package global de rémunération :  

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances

✅ Des primes paniers / ticket restaurant, des primes salissure, des primes d’astreintes

✅ Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille !) 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! 

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

 1er échange téléphonique avec un RH 

 Entretien physique avec manager opérationnel et RH 

 Prise de décision 

ENGIE Solutions regroupe les marques ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo, ENDEL ENGIE et ENGIE Réseaux.

Fort de ses 50 000 collaborateurs et d’un CA de 10 Milliards d’euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone.

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est ainsi rejoindre les 170 000 collaborateurs du Groupe ENGIE, appelés Imaginative Builders, qui agissent au quotidien avec audace, bienveillance, exigence et ouverture, pour bâtir une société plus inclusive et accélérer la construction d’un monde Zéro Carbone. Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous. 

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