Description du poste
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Au sein de l'équipe Mechanical Engineering Design, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Technicien Conception Mécanique afin d'accompagner notre client situé à **Saint-Nazaire.**

**Missions :**

*

* Réaliser les études de conception et de détail en structure, aménagements ou systèmes navals

* Produire les plans, maquettes 3D et dossiers techniques

* Participer aux revues de conception et intégrer les modifications

* Travailler en interface avec les équipes ingénierie, méthodes et production

* Respecter les normes, règles de classification et contraintes chantier

### Logiciels utilisés

* **SolidWorks**
* **Autodesk Inventor**
* **Solid Edge**
* **MicroStation**

**Profil :**

*

* Formation Bac 2 à Bac 3 (BTS CPI, DUT GMP/Génie Mécanique, Licence Pro, etc.)

* Expérience en **conception navale ou industrielle lourde**

* Bonne lecture de plans et compréhension des environnements complexes

* Rigueur, esprit d'équipe, autonomie

**Rémunération et avantages :**

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
* 13 RTT un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir **de 35 000 € selon votre expertise**

**Notre processus de recrutement :**

* Vous candidatez
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

***A bientôt dans nos équipes !***

*La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.*

*A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. \>\>*

#LI-LL5

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