Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Concepteur énergie, propulsion, plateforme, servitudes

Détail de l'emploi :

CDI - Technicien conception d'installations fluides - H/F

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du département fluide, sécurité, ventilation, qui a pour mission de conduire des études au profit des programmes et de la R&D dans les domaines fluides, sécurité et ventilation, de participer aux choix de conception lors des phases d’avant-projets, débute idéalement en septembre 2024. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de participer à la conception d’installations fluidiques d’eau douce et d’eaux usées.

Vos missions principales :
Réaliser les documents techniques de conception (schémas, cahier des charges, exigences de montage, …).
Participer à la qualification des équipements de vos installations.
S’assurer de l’intégration à bord de ces installations.
Assurer l’interface entre les différents acteurs internes et externes.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

Profil

ET VOUS ?

Votre formation :
Bac +3 avec une spécialisation en thermique et énergétique

Vos compétences :
Expérience en bureau d’étude
Connaissances en mécanique des fluides
Connaissances en chimie de l’eau
Anglais technique

Vous êtes à l’aise pour :
Aller chercher l’information pour faire avancer les sujets
Travailler en collectif en tenant compte des contraintes de chacun
Apprendre et vous remettre en question

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Expérience :

1 an et plus

Niveau d'éducation :

Bac+3 ou équivalent

Domaines d'études :