Description du poste
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Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle de **Technical Leader diversification H/F.**

Vous serez le référent managérial des collaborateurs travaillant sur votre activité et l'interface privilégié de vos clients.

**Missions :**

* Manager et accompagner l'équipe : encadrer les collaborateurs, organiser l'activité, gérer les absences, participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences.

* Assurer le pilotage des projets : garantir le bon déroulement des affaires, le respect des référentiels et la gestion de la documentation administrative associée.

* Suivre la performance opérationnelle : renseigner l'ERP, suivre les indicateurs de satisfaction client (OTD/OQD) et mettre en place les actions correctives nécessaires.

* Garantir la qualité et la rentabilité de l'activité : veiller au respect des processus, du système qualité, participer au pilotage financier et assurer l'adéquation charge/capacité.

* Apporter un support technique et contribuer au développement commercial : accompagner les équipes dans la résolution de problèmes, fournir une expertise technique et soutenir la croissance de l'activité avec les équipes commerciales.

* Promouvoir la sécurité et les conditions de travail : animer la démarche HSE auprès des équipes et garantir l'application des règles de sécurité dans le cadre des missions clients ...

**Profil :**

* De formation Bac 3 à Bac 5 orientée génie industriel, méthodes ou industrialisation
* Vous avez une expérience significative dans le domaine du Manufacturing Engineering acquise dans un environnement aéronautique et spatial idéalement
* Vous faites preuve de leadership et d'une aisance relationnelle et disposez d'une 1ere expérience de management d'équipe
* Vous disposez d'un niveau en anglais qui vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit

**Rémunération et avantages**

* Politique de télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
* 13 RTT un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 42 000 € brut annuel suivant votre expertise.

**Notre process de recrutement :**

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d'intégration chez nous !

***A bientôt dans nos équipes !***

*La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.*

*A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. \>\>*