Rejoignez Malteries Soufflet, une entreprise d'envergure internationale au sein du groupe INVIVO. Fort de ses 14 collaborateurs et présent dans près de 40 pays, INVIVO est un acteur majeur de la transition agricole et alimentaire, agissant dans l'agriculture, le négoce international, l'agroalimentaire et la distribution. Au sein du pôle Agroalimentaire, Malteries Soufflet s'affirme comme le leader mondial de la production de malt grâce à l'acquisition stratégique du groupe United Malt Group (UMG). Cette démarche renforce notre position internationale avec une présence dans plus de 20 pays producteurs et 41 usines, et plus de collaborateurs, consolidant ainsi notre part de marché mondiale à 15%. Vous avez très envie de faire partie de cette aventure passionnante et de contribuer au succès d'un groupe mondial en constante expansion, répondez à notre annonce ! Pour plus d'informations sur INVIVO, visitez le site - Suivez-nous sur Twitter : @InVivoGroup Retrouvez les actualités de Malteries Soufflet sur notre site : tant que Chef de projet Transformation junior, vous serez rattaché(e) au Transformation Office. Le Transformation Office a été créé fin afin de définir et mettre en œuvre le plan de transformation de Malteries Soufflet en France et à l’international. Le plan de transformation couvre les domaines de l’Industrie, du Commerce, des Achats d’orge, de la Supply chain et du Digital, en France et à l’international (14 pays). Vous serez amené(e) à intervenir ponctuellement sur l’ensemble de ces domaines et travaillerez en proximité avec les chefs de projet (stream leader & initiative owners) sur des sujets en lien avec les domaines cités ci-dessus. Vous contribuerez également à la mise en œuvre des d’actions de conduite du changement.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Contribuer à la préparation des instances de gouvernance transverses de la Transformation (Comité de Pilotage Transformation, Réunion d’équipe)

- Réaliser des études et analyses ad hoc, en support à d’autres projets de transformation

- Coordonner la mise en œuvre d’actions de conduite du changement, notamment des actions de communication (ex. webinar, newsletter, évènements autour de la transformation) pour générer l’engagement des collaborateurs et ancrer le changement

Vous êtes en école de commerce ou d'ingénieur (spécialité agroalimentaire ou génie industriel). Vous recherchez un stage de 6 mois.

Savoirs / connaissances :

- Une première expérience en gestion de projet

- Une appétence pour la supply chain, les achats de matières premières et/ou la RSE

- Capacités d’analyse et de synthèse

- Maitrise du Pack Office

- Français courant et Anglais professionnel

- La connaissance du secteur agricole / agroalimentaire est un plus

Compétences comportementales :

- Qualités relationnelles et rédactionnelles

- Sens de l’organisation et rigueur

- Curiosité

- Proactivité et autonomie