Notre offre

HOPPS Group recrute pour sa filiale WATTS.

WATTS est une marque de vêtements vitaminés, graphiques, techniques et de qualité.

Créé en 2014, WATTS est devenu au fil des années une marque qui puise son inspiration dans l'univers de la glisse, du dépassement de soi et du plaisir.
Pour pouvoir se dépasser, WATTS a donc su allier fougue et technique !
Au fil des saisons, pour tous les riders voulant braver les éléments le sourire aux lèvres, nous avons développé des vêtements d'exception. Que ce soit avec des tenues de ski et de snowboard bousculant les codes et les couleurs, prônant toujours le haut de gamme. Que ce soit pour le surf avec des boardshorts ou des lycras alliant confort et matériaux d'exception. Que ce soit pour le quotidien avec des collections à notre image, aux mille et une couleurs, représentant cette joie de vivre qui nous définit si bien.

Plus qu'une simple marque, WATTS représente un style de vie, une attitude positive et une quête perpétuelle de la liberté, du partage et de l'expression de soi.

Cet état d'être commun a créé dans le temps une véritable communauté WATTS, avec des passionnés de surf, de skate, de snow, de glisse en général. Des femmes et des hommes de tous âges, de tout niveau, de toute génération avec des valeurs communes.

Description de la mission

Au sein de l'équipe Marketing, vous serez rattaché à la responsable E-Commerce et SAV.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

e-commerce : 

Digital :

SAV : 

Profil

Tu es étudiant(e) en école de commerce, spécialité digital, webmarketing, ecommerce ?

Tu prépares un diplôme allant du Bac +3 au Bac +5 ?

Les outils informatiques (Pack Office, Drive) n'ont aucun secret pour toi ?

On dit de toi que tu es dynamique et impliqué(e) dans les missions qui te sont confiées.

Une connaissance de Shopify, Klaviyo et/ou GA4 serait un plus. 

Si tu penses être la ou le bon candidat(e) alors n'hésite plus et postule!

Le poste est à pourvoir en stage à partir du mois de juillet, pour 6 mois, sur Aix en Provence.

Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s’inscrit dans la dynamique des entreprises « handi-engagées ».