Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de "Space flight dynamics engineer" H/F pour notre client qui développe des solutions globales de Surveillance de l'Espace (SSA), basées sur un réseau de capteurs au sol et un ensemble de produits et services de données localisé à Toulouse.

Tout d'abord, voici quelques éléments sur les valeurs que défendent notre client et leurs équipes :

- Innovation et leadership dans le secteur de la surveillance spatiale.

- Engagement envers le développement durable et la sécurité de l'espace.

- Collaboration et partage de connaissances pour pousser les limites de la technologie spatiale.

En tant que Space flight dynamics engineer H/F, vous serez notamment en charge de :

• Contribuer au développement de produits et services SSA.
• Participer à la recherche et au développement de logiciels pour toutes les applications SSA.
• Collaborer étroitement avec l'équipe pour définir, développer et valider l'architecture logicielle.

À propos de votre manager :

Vous serez directement sous la responsabilité du CTO, un leader technique reconnu pour sa capacité à innover et à mener des projets complexes à bien. Sa vision et son approche du développement de produit enrichiront votre expérience professionnelle et stimuleront votre croissance au sein de l'équipe.

Votre profil correspond si :

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience en ingénierie aérospatiale ou aéronautique.
• Vous maîtrisez le domaine du SSA.
• Vous avez une expérience professionnelle pertinente dans des domaines tels que l'évaluation de conjonction, l'association de trajectoire, la détermination et la propagation d'orbite, ect.

Au bureau, vous retrouverez :

• Une équipe hautement qualifiée, passionnée par l'innovation et la technologie spatiale.
• Des opportunités de travail à distance pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée.
• Un environnement stimulant pour le développement personnel et professionnel.

Avantages :

• 2 jours de télétravail/semaine + une prime liée au TT de 200 €/an.
• Des avantages liés au bien-être au travail : titres-restaurants, mutuelle, etc.
• BSPCE possible.

Concernant le process de recrutement :

• Un premier entretien avec Anouar du collectif Les Nouvelles Recrues.
• Un entretien avec l'équipe technique.
• Un entretien final avec le CTO.

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous répondons à votre candidature sous 24h ouvrés ! Parce que c'est important !