Array

Rattaché au Directeur Départemental, le Sous-Directeur Soutien Opérationnel du Numérique et des Transitions est à la tête de quatre services : Le Département des Matériels et des Équipements, le Département des Entretiens Bâtimentaires et des Travaux Neufs, le Département du Numérique et le bureau du développement durable.

Manager aguerri, il sait coordonner une équipe et l'accompagner dans ses interactions avec les clients internes. Il les fait monter en compétence et suit leur activité tout en intervenant sur la mise en stratégie de leurs enjeux. Cadre ressource pour la direction générale, il réalise un bon « reporting » sur les projets et les activités du service et est le garant de la bonne transmission de l'information. En capacité de détecter les enjeux et de participer à la construction de la stratégie de l'établissement, ce middle manager sera chargé de la partager et de la mettre en oeuvre avec ses équipes.

Il assure la supervision des projets portés que ce soient la rénovation énergétique des bâtiments, ou le basculement vers l'application nationale NEXSIS 18-112, portée par l'agence du numérique de la sécurité civile. Il développe sa sous-direction et sa capacité d'action et gère son budget conformément aux objectifs définis.

Piloter le soutien opérationnel et les transitions au sein d'un SDIS dynamique|Rejoindre un établissement public au service de l'intérêt général

Cadre titulaire de collectivités ou issu de la sphère privée, vous avez au moins une expérience solide de gestion de services diversifiés (services techniques, moyens généraux par exemple) et en tirez une expertise forte et un goût prononcé pour la mise en oeuvre de projets.

Reconnu pour vos qualités managériales et d'animation des équipes, vous avez de bonnes compétences organisationnelles et vous souhaitez vous investir au sein d'un établissement public au service de l'intérêt général. Doté d'un bon relationnel et à l'écoute, vous savez susciter l'adhésion de vos équipes tout en étant force de propositions et de conseils avec votre hiérarchie et les élus.