Site Procurement Manager H/F
GSK recherche un Site Procurement Manager H/F en CDI pour son site de production basé à Saint-Amand les Eaux (59).
Le Site Procurement Manager H/F assure la responsabilité de l'ensemble des achats du site directement ou indirectement, et la mise œuvre des processus, politiques, systèmes et directives Achats et d'en assurer l'application et la conformité au niveau local pour optimiser les biens et les services concernes, en visant l'amélioration continue.
Responsabilités et missions :
Diriger la fonction Achat sur le site (indirects, Capex et faire le lien sur la partie Directs avec Ia Belgique) avec les principales parties prenantes
Développer et gérer la base d'approvisionnement du site pour répondre aux exigences de GSK : assurance d'approvisionnement, qualité, règlementation, coût et innovation pour contrôler les coûts dans un environnement en évolution rapide. S'adapter et répondre aux exigences commerciales en constante évolution
Gérer le développement d’une vision à long terme de toutes les catégories d'achats locaux pour soutenir la croissance de GSK. S'assurer de l'approbation de cette vision à long terme par les acteurs clés locaux
Pour des catégories spécifiques, négociez activement les contrats
Réduire les coûts indirects de fabrication et Capex du site. Soutenir la réduction des coûts totaux de bout en bout du site
Influencer le bilan du site grâce au développement et à la mise en œuvre robuste des meilleures pratiques d'approvisionnement
Développer des outils de mesure de Ia performance des fournisseurs et en assurer le suivi avec les clients internes
Participer aux audits et aux inspections en lien avec Procurement et participer à leurs préparations
Sécuriser la chaîne d'approvisionnement en intégrant une approche de gestion des risques comme fondement de la mission Achats. Evaluer et atténuer les risques associés aux fournisseurs locaux de longue date et a l'approvisionnement unique.
Assurer une gestion du risque adéquate et d'escalation quand cela est nécessaire.
Coordonner le soutien de plusieurs équipes de catégorie et travailler au sein d’une organisation matricielle. Gérer les relations avec les autres membres du personnel des achats à distance.
Votre profil :
Titulaire d’une formation supérieure Bac +5 en Achats, Supply chain ou Fiinance
Expérience minimum de 7 ans dans les Achats dans plusieurs catégories de dépenses et une certaine expérience des environnements règlementés
Excellente connaissance des outils Achat tels que : analyse des devis, négociation de contrats, l’examen des fournisseurs développement des fournisseurs et leur performance
Leadership et capacité à motiver et à inspirer des collègues et à travailler en partenariat avec d'autres pour conduire, mettre en œuvre et soutenir le changement
Capacité à gérer des relations avec les clients internes et les fournisseurs associés à d'excellentes compétences en négociation et en communication
Connaissance des questions financières et juridiques
Expérience de la gestion des risques
Expérience significative de travail dans un environnement Achat matriciel
Bonne compréhension de l'environnement externe et des modèles de relations avec les fournisseurs
Anglais courant
GSK France est certifié Top Employer France 2024.
A propos du site de Saint-Amand-Les-Eaux :
Impliqué depuis plus de 60 ans en vaccinologie, GSK est un leader pharmaceutique dans ce domaine. Pour se consacrer à la découverte et à la production de vaccins à destination des enfants, des adolescents et des adultes dans plus d’une centaine de pays, et en particulier dans les régions les plus défavorisées, la division Vaccins de GSK compte 15 sites de production stratégiquement positionnés à travers le monde, et emploie plus de 16 000 personnes. Son portefeuille est de 30 vaccins commercialisés et de 16 vaccins en cours de développement. GSK Saint-Amand-les-Eaux (59), à proximité de Lille et Valenciennes, est un site entièrement dédié à la fabrication (formulation, remplissage aseptique et lyophilisation) et au conditionnement des vaccins GSK. Le rôle du site est de produire et fournir des vaccins répondant aux principaux enjeux de santé publique. L’ambition de Saint-Amand est de garantir les plus hauts standards de qualité grâce à ses technologies les plus en pointe au niveau mondial et à l’engagement de ses équipes. Le site de Saint-Amand-les-Eaux, qui emploie environ 800 personnes fabrique une large gamme de vaccins du portefeuille de GSK et connaît une forte expansion. La capacité de production du site est de 300 millions de doses par an, et ses perspectives de croissance sont très importantes dans les années à venir.
A propos de GSK :
La mission du Laboratoire GlaxoSmithKline est d'améliorer la qualité de vie pour que chaque être humain soit plus actif, se sente mieux et vive plus longtemps. Toutes les actions et les décisions de l'entreprise sont guidées par des valeurs fortes : placer le patient au cœur de nos priorités, le respect, la transparence et l’intégrité.
Le Laboratoire GlaxoSmithKline est présent dans un grand nombre de pays et de domaines thérapeutiques, afin de répondre aux attentes des professionnels de santé et des patients de toutes origines, de tous âges et de tous niveaux sociaux. Pour les maladies les plus fréquentes comme pour les maladies rares, il propose des solutions adaptées aux besoins médico économiques de chacun : l'accès aux traitements pour tous et partout dans le monde est une priorité.
Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :
*LI-GSK
Why Us?
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.
GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.