Position
Moderne Joaillier Créateur. Par ces trois mots qu’il choisit lui-même, Fred Samuel livrait dès 1936 la quintessence de la Maison FRED. Infusés de sa joie de vivre permanente et d’une audace créative qui bousculait les codes traditionnels de la joaillerie, ses bijoux devinrent la signature d’un glamour informel inédit et d’une élégance décontractée pétillante. La philosophie de son fondateur continue toujours de faire battre le cœur de la Maison FRED et anime chacune de ses collections. Leur design affirmé s’accorde à l’excellence du savoir-faire joaillier, leur raffinement absolu s’allie au jeu de la versatilité pour souligner chaque personnalité. Une liberté de ton joyeuse et audacieuse pour des créations imaginées comme des clins d’œil de bonheur conçus pour illuminer les petits et grands moments de la vie.
En 1995, FRED rejoint le groupe LVMH et fait aujourd'hui partie de sa Division Montres & Joaillerie.
Les collaborateurs de la Maison FRED sont les ambassadeurs au quotidien de l’esprit hérité du fondateur de la Maison : Joie de vivre, Liberté et Lumière de la Riviera.
Au sein de l’équipe Visual Merchandising, rattachée à la Direction Architecture & VM, vous êtes responsable du développement et déploiement de l’image de la maison FRED dans tout le réseau mondial et vous assurez le niveau d’excellence dans toutes les activations VM (Retail, Franchises, Wholesale).
Vous travaillez en constante communication et coordination interne avec les équipes Marketing, Merchandising, Logistiques, Achats, Marchés, Image, Architecture, CRM ainsi qu’avec les agences de création design et/ ou consultants externes.
ACTIVITES PRINCIPALES
Développement, amélioration, optimisation et implémentation des supports PLV suivant les plans de lancement et rotation produits, les animations saisonnières / spécifiques marchés des vitrines etc …
Développement, amélioration, optimisation et implémentation des supports OAV suivant les besoins
Développement, amélioration et implémentation du catalogue cadeaux institutionnel et saisonnier pour clients / presse / interne dans le respect du timing et target prices impartis
Développement, amélioration, optimisation et implémentation du packaging (institutionnel et d’animation ponctuelle)
Accompagnement des marchés dans la compréhension, l’appropriation et la parfaite application des guidelines liées à votre périmètre, ainsi que la compréhension et l’adaptation ponctuelle à des besoins commerciaux locaux / spécifiques
Monitorer périodiquement le VM en boutique à travers la mise en place de photos reports pour assurer le respect et le dépassement des standards, l’échange constructif de feedbacks et l’identification des best practices
Veille concurrentielle des activations et standards VM
Suivant le plan stratégique de la maison vous pourriez être en charge ponctuellement du développement et implémentation de décor d’animation de vitrine et façade
Profile
Diplômes et expérience :
Diplômé(e) d’une formation spécialisée dans le Visual Merchandising, business, communication ou diplôme équivalent
Expérience : min 5 ans d’expérience en visual marchandising dans le retail de luxe
Qualités et compétences :
Vous avez une forte sensibilité esthétique, une connaissance du design et des standards d’excellence du monde du luxe
Vous accordez de l’importance à l’approche écoresponsable dans votre métier
Vous êtes capable de comprendre stratégies et besoins commerciaux pour les traduire dans les activations VM que vous gérez
Vous combinez créativité, image et efficacité commerciale
Vous êtes capable de travailler en coordination étroite avec les autres départements de manière constructive et efficace
pour votre sens du détail, analyse, rigueur et organisation
et autonome dans la gestion des projets qui vous sont confiés, vous vous assurez de remonter les informations à votre direction (reporting rigoureux) ; vous êtes garant du bon déroulement et validation des étapes du planning
et de proposition
Enthousiaste, positif et dynamique, vous disposez d’une aisance relationnelle vous permettant de comprendre et vous adapter à des contextes multiculturels.
Compétences techniques :
Langue : Anglais courant exigés (oral et écrit)
Logiciels : excellente maitrise du Pack Office (Excel et Power Point) et de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, In design) – la maitrise de logiciels de 3D est un plus
Recruitment steps
Un processus de recrutement complet pour ce poste, impliquant les RH et le Manager, nous permettra d’échanger sur la culture FRED ainsi que sur votre parcours et vos aspirations professionnelles.
Vous pouvez découvrir FRED sur notre site web officiel ou sur notre page LinkedIn.
La Maison FRED s’engage à maintenir un environnement de travail inclusif.
LVMH reconnait et recrute tous les Talents.
