Fondée en 2018, Hackuity est une startup de cybersécurité qui développe une application SaaS de gestion des vulnérabilités informatiques : notre plateforme collecte, normalise et orchestre toutes les pratiques d'évaluation de la sécurité pour accélérer la remédiation chez nos clients.

Hackuity c’est aussi :

• 50 collaborateurs répartis entre Lyon, Paris, Singapour et Londres,
• une cinquantaines de clients abonnés,
• une levée de fonds de 12 millions d’euros en mars 2022.

Vos missions

Le contexte du recrutement : Afin d’étoffer notre équipe technique en vue d’accélérer le développement de nouvelles fonctionnalités, nous sommes à la recherche d’un(e) Backend Engineer Java.

L’opportunité :

· CDI, poste ouvert dès maintenant.

· Salaire selon profil et expérience

· Localisation : Paris, Lyon ou full remote

En tant que Backend Software Engineer vous serez rattaché(e) au CTO d’Hackuity et intégrerez l’équipe R&D composée de 20 personnes.

Vous serez amené(e) à :

· Participer activement aux choix techniques dans un contexte exigeant en termes de qualité et sécurité ;

· Développer de nouvelles fonctionnalité (collaboration constante entre UX/front/back) ;

· Gérer la coordination avec les designers UI / UX pour transformer les maquettes en code ;

· Contribuer à l’expérimentation de nouvelles idées, et technologies dans le cadre d’une lutte sans merci contre la dette technique ;

· Être force de proposition pour adopter un regard critique sur les travaux demandés.

La stack technique :

· Java

· Git, GitHub, approche CI/CD (CircleCI, Docker, AWS, OVH) pour gérer l’intégration, la distribution et le déploiement continus.

Vos compétences

Votre expérience et vos talents :

· Issu(e) idéalement d’une formation BAC + 5 en informatique avec une expérience réussie de 6 ans minimum sur le développement Backend ;

· Expert(e) Java, vous avez déjà travaillé dans un environnement API (REST minimum) ;

· Expérimenté sur GraphQL ;

· Exigeant(e) sur la qualité du code, créatif(ve) dans la résolution de problèmes ;

· Force de proposition et curieux(se) ;

· Esprit d’analyse, rigoureux, exigeant(e) et structuré(e) ;

· Bon communicant(e), le travail en équipe vous plaît ;

· Familier(ère) avec les principes fondamentaux d’une chaine de développement CI/CD ;

· A l’aise avec l’anglais.

Avantages

· Des titres restaurant Swile d’une valeur faciale de 9€ dont 50% pris en charge par Hackuity,

· 10 jours de RTT annuels,

· Une mutuelle prise en charge à 60% même pour les ayants droits,

· Des indemnités kilométriques vélo,

· Une dotation semestrielle à dépenser sur la plateforme d’avantages May,

· Un PEE.

· Travail en mode hybride ou full remote ;

· Des bureaux de standing, idéalement situés.

Le processus de recrutement :

1. Premier entretien RH de 30 min par téléphone ou Teams ;

2. Test technique d’1h qui peut être réalisé à distance ;

3. Debrief du test et entretien technique d’1h avec Sahbi, Tech Lead de l’équipe backend, et Julien, CTO

Rejoignez-nous en participant à l’hyper-croissance d’Hackuity !
Hackuity, reconnue pour son expertise technique en cybersécurité, est l’une des Start-up européennes les plus innovantes ; Notre solution technologique de rupture repense la manière dont les vulnérabilités informatiques sont gérées par les entreprises !
Hackuity c’est plus de 50 clients abonnés, une levée de fonds de 12 millions d’euros en mars 2022, des bureaux en France (Lyon, Paris), en Asie (Singapour) et au Royaume-Uni (Londres) !
Vous avez envie d’évoluer dans un environnement où règnent confiance, initiatives, expertise technique et ambitions, tout en partageant votre quotidien avec des collègues dotés d’un fort esprit d’équipe, dans un contexte de scale-up sur un secteur en perpétuel mouvement ?
\=> Alors envoyez votre candidature !
Chez Hackuity, que vous soyez junior ou confirmé, en short ou en costume, nous étudierons l’opportunité qui répondra à votre projet professionnel !