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SAP Infrastructure & Tech lead (M/F)

Rejoignez l'un des programmes de transformation les plus ambitieux d'Engie, la stratégie d'ENGIE pour conduire la transition énergétique et industrialiser l'entreprise, en la rendant plus simple, plus simple, plus rapide et plus intégrée !

GET, Global Enterprise Transformation, est le programme décidé par ENGIE pour accélérer et standardiser le système ERP ainsi que l'efficacité des processus, embarquant l'entreprise dans une transformation pilotée de manière centrale et dirigée par les métiers, visant à faire d'ENGIE une entreprise industrielle intégrée.

C'est pourquoi le programme GET figure parmi les 5 premières priorités d'ENGIE et bénéficie d'un véritable soutien du Comité Exécutif.

Participez au changement et venez construire l'avenir dans le cadre de l'un des programmes de transformation les plus ambitieux du moment.

Dans un souci d'harmonisation, ENGIE s'est lancé dans un vaste programme de transformation de ses processus et de ses outils informatiques. Ce projet, qui s'étend sur plusieurs années, concerne toutes les entités du groupe et nécessite un accompagnement soutenu.

Pour mettre en œuvre cet accompagnement, nous souhaitons recruter un :

GET – SAP Infrastructure & Tech lead (F/H)

Le siège social est basé à Courbevoie (La Défense), avec 3 jours de télétravail par semaine possibles. Mais nous recherchons également des profils internationaux (Full Remote)

Le programme GET vise à fournir le futur modèle commercial et informatique avec une plateforme centrale « un ERP / Un ARIBA / Un MDG ». Le contexte du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels dont la comptabilité, le contrôle et les achats comme domaines principaux, récemment étendus aux modules Business.

Le programme GET offre une opportunité unique de participer à l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et stratégiques, avec une empreinte informatique très importante comprenant S/4 et SAP ARIBA comme composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme GET avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions.

Le rôle de « Infrastructure & Tech lead» est de renforcer l'équipe GET IT et assurer la responsabilité de toutes les livraisons d’infrastructure et techniques au sein de l’équipe GET IT OPERATIONS.

Ce rôle sera N-2 pour GET IT Lead et relèvera directement du GET IT Operations Lead.

Missions :

  • Piloter les choix d'architectures techniques & fonctionnelles et les documentations (cartographie, …) et établir/maintenir les règles d'or associées.
  • Implémenter l'infrastructure GET (S4, MDG, ARIBA, BTP, SAC, …)
  • Assurer son fonctionnement (surveillance quotidienne, stratégie et exécution de correctifs et de mise à niveau, …)
  • Responsable de la gestion technique des versions (transport, rafraîchissement, release, ….) en coordination avec le Release Manager
  • Assurer le respect des règles ENGIE (contrôle interne, cybersécurité, DRP, Confidentialité des données), en coordination avec le Service Delivery Manager
  • Assurer FinOps pour optimiser l’utilisation et les coûts

    • Remarque : l'infrastructure est livrée par GBS IT, qui est responsable de toutes les activités associées

    Exigences du poste :

  • Profil senior nécessitant une expérience significative dans les grands projets SAP
  • Forte expérience dans la direction d'infrastructures et d'équipes techniques
  • Capacité à diriger au sein des organisations matricielles
  • Anglais courant (oral/écrit)
  • Leadership, expérience en management transversal et coordination croisée de grandes équipes
  • Expérience de travail en mode gestion de projet
  • Rigoureux, capable de trouver le juste équilibre entre industrialisation et exigences quotidiennes
  • La capacité de travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe multidisciplinaire est essentielle

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    SAP Infrastructure & Tech lead (M/F)

    Entreprise:
    ENGIE
    Ville:
    Courbevoie
    Type de contrat: 
    CDI, Temps plein
    Catégories: 
    Consultant SAP
    Publiée:
    29.02.2024
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