Short Intro and About the Job

Positionnement dans l’organisation:

Contexte, Enjeu:

Les IDDC Produit ont la responsabilité de :

• Permettre le développement rapide du business à travers la réalisation de plans Innovation ambitieux.

•Être le garant de la création d’expériences consommateurs uniques et d’une supériorité indiscutable vs la compétition.

•Permettre et faciliter la réalisation des plans de productivité locaux et européens.

•Être le garant de la qualité et la compétitivité des produits développés au sein de Danone Europe.

•Devenir le champion du “Design To Superior Value”.

•Alimenter le portefeuille d’idées d’innovation et de rénovation et coconstruire le portefeuille de productivité avec Toplines, Ops et C&P.

•Gérer les relations avec les Coman pour les développements produits (homologation, développement, implémentation).

Missions et Responsabilités:

· Missions

En étroite collaboration avec le R&I Product Engineer ou Manager Europe, le technicien produit R&I contribue à développer et à industrialiser les produits dans le cadre des projets d’innovation, rénovation, compétitivité dont il a la responsabilité dans les délais et objectifs fixés. 

Il peut intervenir en phase Develop et Implement (Inno Pro) pour les projets développés par l’Innovation Design Center dont il dépend ou en phase Implement uniquement pour les projets développés par l’autre Innovation Design Center et industrialisés en France.

Il est en charge de s’assurer de l’excellence organoleptique et de l’exécution technique des produits qu’il développe.

Il dépend hiérarchiquement du R&I Product Engineer Europe ou Manager Europe.

Il est en relation quotidienne avec :

· Responsabilités

Dans le cadre du développement produit, en lien avec le R&I Product Engineer ou Manager Europe en charge du projet, il a pour responsabilités de :

Dimensions de la fonction:

Le technicien produit R&I est un support clé à l’ensemble des délivrables de l’équipe grâce son scope de projets, contribue activement à atteindre les objectifs de la Zone en terme de chiffre d’affaires et d’optimisation de coûts.

About You

A propos de vous:

Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. 

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap… 

About Us, We offer and What's next

A propos de nous:

One Planet, One Health - BY YOU !

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions. 

Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant. 

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.

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