Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays
Aujourd'hui le groupe LATECOERE recrute un Responsable Supply Chain Continuity H/F, (anciennement Field Engineer), en CDI, sur notre site basé à Toulouse Périole (31);
Vos missions tourneront autour de deux axes principaux :
GESTION DE CRISE FOURNISSEURS
Gère la récupération immédiate des livraisons à temps des fournisseurs grâce à une présence sur site sur le site de production des fournisseurs, afin de garantir les livraisons à court terme de Latécoère au Client.
Favorise l'engagement de la direction des fournisseurs pour récupérer et maintenir les performances de livraison avec Latécoère Interconnexion Systems (LIS)
Travaille en coordination avec le groupe de gestion de la performance des fournisseurs [SPM] pour identifier les éléments de risque à atténuer à long terme.
Dirige et surveille la mise en œuvre des plans de reprise des livraisons, en recherchant la participation active et le leadership des équipes de gestion des fournisseurs, afin de garantir les délais de livraison.
Cherche à remédier immédiatement aux pénuries critiques et aux manquements futurs potentiels.
Dirige les priorités de planification de la production des fournisseurs et le suivi des pièces critiques, y compris au niveau des fournisseurs du fournisseur en mode crise, en coordination avec les agents d'approvisionnement.
Dirige les escalades et rend compte de l'état de la gestion de crise aux fonctions concernées (Achats, Programme…), à la direction générale et au client selon les besoins.
Identifier les goulots d'étranglement du processus et mettre en œuvre des solutions en temps opportun
S’assure de l’existence et du suivi d’un plan d’action fournisseur afin de revenir à un niveau de performance livraison acceptable.
ACCOMPAGNER LES EFFORTS D'AMÉLIORATION CONTINUE LIÉS AUX FOURNISSEURS EXTERNES
Obtient l'identification et l'atténuation des causes profondes tout au long de la chaîne d'approvisionnement et du cycle de production, jusqu'au point de livraison lié à la performance OTD du fournisseur.
Coordonne la récupération à long terme pour assurer la performance OTD.
Assurer la conformité aux normes des bonnes pratiques de l'industrie.
Identifie les goulots d'étranglement de la production des fournisseurs et les pénuries potentielles de capacité
Favorise des conditions logistiques optimisées entre le fournisseur et Latécoère (délai, MOQ, emballage) selon les besoins
Aider à définir les priorités Kaizen chez les fournisseurs en vue d'optimiser les processus, les outils et les interfaces, pour garantir les performances de livraison futures avec LIS.
Analyse de la performance OTD du fournisseur. Prend en charge la perfection des KPI. Met en œuvre des revues OTD avec les fournisseurs peu performants pour rectifier et améliorer la résilience de la chaîne d'approvisionnement.
Fournit des recommandations fortes pour l'optimisation du processus d'approvisionnement en relation étroite avec les autres fonctions impliquées. Il s'agit d'aider l'organisation à améliorer et affiner sa stratégie d'approvisionnement.
Etre force de proposition pour définir, mettre en place et suivre les outils et KPI de la fonction.
Profil :
Formation de type APICS
Connaissance approfondie des opérations d'ingénierie de la chaîne d'approvisionnement et des meilleures pratiques de l’industrie
Méthodes d’audit fournisseur (type IPCA)
Gestion de crise
Techniques de négociation
Gestion du stress
Compétences interpersonnelles et de communication
Esprit critique et compétences en résolution de problèmes
Anglais niveau B2
Pourquoi rejoindre Latecoere ?
Une part variable sur objectif
Mutuelle + Prévoyance
Epargne salariale
Indémnités repas ou tickets restaurant
Prise en charge de 50 % des deplacements en transport en commun
Forfait Mobilité : jusqu'à 500 euros pour des déplacements en écolo
Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine selon accord avec le manager
Forfait 218 jours
Congé d'anncienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe
CSE avantageux
La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering
