Poste : Rattaché(e) au Directeur de la Transformation Digitale et des Systèmes d'Information, vous aurez en charge l'accompagnement du plan de transformation digitale du Groupe dans son approche innovations et culture numérique, notamment dans son apport de solutions numériques au service de la pédagogie.
Vous serez en charge de la conception et du pilotage de la Digitale Factory et vous piloterez et coordonnerez les projets innovants en lien avec votre équipe et en coordination avec l'équipe Pédagogie, ainsi que les projets nécessitant des outils numériques, particulièrement sur les Edtech.

De façon opérationnelle, ces missions se traduiront entre autre de la façon suivante :

-Assurer le pilotage et la coordination des projets nécessitant des outils numériques innovants
-Proposer de nouvelles offres de services numériques en lien avec la pédagogie
-Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir une nouvelle plateforme de type LXP
- Contribution à de nouveaux projets digitaux : définition du projet, POC, incubation, MVP
-Apports de solutions numériques au service de la pédagogie
-Conception et Pilotage de la Digital Factory en lien avec les parties prenantes
-Participation au déploiement de la culture numérique
-Veille technologique sur l'innovation et les edtech
-Coordonner les projets de la Digital Factory impliquant des équipes transverses : Equipes métiers, équipe Audiovisuelle numérique, équipe TICE
-Piloter ou coordonner les expérimentations et valider les MVP
-Conceptualiser et intégrer une plateforme d'open-innovation
-Communiquer sur les expérimentations et les dispositifs de déploiement

-Management de l'activité digital learning
-Proposer une organisation en lien avec l'activité d'ingénierie pédagogique, organiser son activité et les réunions d'équipes
-Membre du CODIR restreint et élargi de la DTD
-Suivre, piloter et prioriser les projets avec l'équipe en place afin de respecter les délais de traitement
- Management de l'équipe, dans un esprit de coaching, d'accompagnement et de dynamisme

Profil : Issu(e) d'un Bac+5, vous avez au moins 7 ans d'expérience dans la transformation numérique des entreprises et principalement dans le e-learning et/ou la EdTech.
Votre expérience du monde de l'enseignement vous a permis de comprendre les modes de fonctionnement des enseignants et leurs besoins et enjeux.

En termes techniques vous connaissez les technologies liées à l'enseignement (LMS, LXP, Adaptive Learning, conception pédagogique,....) et les systèmes audio/vidéo numériques.
Vous savez mener des projets en méthodologies Agiles et avez des notions du Design Thinking et de la réalisation de prototypes.

Vous possédez (ou êtes capable de rapidement vous approprier) un mode de management axé sur la bienveillance, l'accompagnement et la montée en compétences de vos collaborateurs.

Doté d'un grand sens de l'écoute et de la relation, vous savez co-construire avec les métiers, et dialoguer avec des interlocuteurs très diversifiés.
Curieux, vous aimez faire de la veille et proposer et tester de nouvelles solutions.

Vous saurez tisser un réseau avec d'autres écoles et les start-ups locales.
Entreprise : Notre client est un Groupe d'Enseignement supérieur Français, en pleine évolution.
Pour répondre aux enjeux de son secteur, et dans le cadre d'un Plan de Transformation Digitale ambitieux, il souhaite recruter son/sa Responsable Innovation Digitale, EdTech et Expérientiel.