A propos de l'entreprise :

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pourrépondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vousaccompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI eten CDD, quel que soit votre secteur d'activité.

A propos du poste :

Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique,vouspropose régulièrement des offres d'emploi dans ces domaines :Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data,Projet,Produit...MISSIONS PRINCIPALESÉLABORATION DE LA STRATÉGIE ET DE LA POLITIQUEINFORMATIQUE * Participation et mise en application de la définition de lastratégie des systèmes et correction des pannes de premier niveau.* Définition de la politique en matière de sécuritéinformatique* Recensement et étude des besoins des collaborateurs del'entreprise* Assurez une veille technologique sur les évolutions dusecteur de l'entreprise en matière de système d'information* Anticipation des changements et orientation des choix de laDirection Générale en matière de technologie de l'information.* Conception d'une organisation optimale des fluxd'information de l'entreprise.MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE INFORMATIQUE* Responsable du bon fonctionnement des systèmesd'information de l'entreprise (Siège et Etablissements).* Garant de la continuité du service informatique et télécomsfourni aux utilisateurs.* Garant de la conception et de la mise en oeuvre du systèmed'information* Rédaction des cahiers des charges en conformité avec lesbesoins de l'entreprise* Animation des projets informatiques* Organisation de réunions dans le but de piloter et validerles projets informatiques.

Profil recherché :

PROFIL REQUIS : Diplômé Bac +5EXPÉRIENCE EXIGÉE : Minimum 10 ansGESTION D'ÉQUIPESupervision et encadrement d'une équipe de quatrecollaborateurs,garantissant une organisation optimale du serviceinformatique.Évaluation régulière des performances individuelles etcollectivespour assurer une efficacité maximale.PILOTAGE STRATÉGIQUEIdentification et recommandation de nouvelles pratiquespermettant derenforcer la compétitivité des métiers, que ce soit dans larelation client ou la gestion logistique. Évaluationrigoureuse duretour sur investissement des projets entrepris, avec unreportingrégulier à la Direction Générale.