**Rejoins une scale-up en pleine croissance !**
- ----------------------------------------------

**Octopus Energy Services France (OESF)** est la société sœur d'**Octopus Energy France** , fournisseur d'énergie verte qui accompagne déjà plus de **750 000 clients en France**.

Notre mission ? Accélérer la transition énergétique en équipant les particuliers de panneaux solaires, batteries de stockage et bornes de recharge.

Lancée il y a seulement trois ans, OESF compte déjà **plus de 50 collaborateurs et une équipe commerciale d'une vingtaine de personnes** répartie entre Paris et Lille.

**Et ce n'est que le début !** Nous sommes en pleine phase de scale-up avec de fortes ambitions de croissance. Pour accompagner cette accélération, nous recherchons notre futur(e) **Sales Team Leader pour piloter notre équipe commerciale à Paris !**

**Ta mission : emmener ton équipe vers la performance !**
- --------------------------------------------------------

Tu prends la responsabilité d'une équipe de **7 Business Developers sédentaires** qui commercialisent nos solutions par téléphone et visioconférence, du premier contact jusqu'à la signature.

**Ton objectif ? Fédérer ton équipe, faire progresser chaque commercial(e) et atteindre les objectifs de ventes !**

Tu es un·e manager de proximité qui allie coaching, exigence et bienveillance. Tu travailleras en étroite collaboration avec le Sales Team Leader de Lille, les technico-commerciaux terrain et notre Bureau d'Études.

Tes missions seront les suivantes :

\\n

**Management et animation d'équipe :**
* Motiver et accompagner ton équipe grâce à des coachings réguliers et des feedbacks constructifs.

* Animer les réunions commerciales, organiser des challenges et créer une véritable émulation collective au quotidien.

* Porter les projets de l'entreprise auprès de ton équipe.

* Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouvelles recrues.

**Pilotage de la performance commerciale :**
* Être responsable de l'atteinte des objectifs individuels et collectifs de ton équipe en pilotant les KPI commerciaux (CA, taux de conversion, nombre d'appels, etc.).

* Garantir la bonne application des processus commerciaux et la qualité du suivi client.

* Identifier les difficultés et mettre en place des plans d'action pour améliorer les résultats.

* Montrer l'exemple en participant ponctuellement à des appels, des visios et des closings.

**Le profil qu'on recherche :**
Avant tout, un vrai **tempérament commercial** , le **goût de la performance** et l'envie de faire **progresser les autres** !

* **Tu as une première expérience réussie en management d'équipe commerciale en télévente B2C ou B2B**, par téléphone et/ou visioconférence.

* **Tu maîtrises les techniques de vente**, de négociation et de closing et tu sais transmettre ton savoir-faire.

* **Tu es un·e coach dans l'âme.** Tu sais identifier les axes de progression et faire monter tes commerciaux en compétences.

* **Tu as une forte culture de la performance.** Tu sais analyser les KPI et agir pour atteindre les objectifs.

* **Tu sais fédérer et motiver une équipe.** Tu allies énergie positive, exigence, autonomie et rigueur au quotidien.

Pas besoin de connaître le solaire sur le bout des doigts ! Ce qui compte, c'est ton **expérience commerciale, tes qualités managériales et ton état d'esprit.**

**Pourquoi nous rejoindre ?**
* **Une équipe qui a de l'énergie :** une ambiance dynamique, de l'entraide, des challenges et le plaisir de célébrer les victoires ensemble.

* **Une entreprise en pleine croissance :** une aventure entrepreneuriale où chacun a un rôle à jouer et où les résultats se voient concrètement.

* **Des produits qui ont du sens :** des solutions concrètes pour aider nos clients à maîtriser leur énergie tout en accélérant la transition énergétique.

* **Des locaux incroyables :** des bureaux modernes, un superbe open space et un cadre de travail qui donne envie de venir chaque matin !

**Télétravail :** jusqu'à 2 jours par semaine.

**Prêt(e) à relever le défi ?**
Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes :

1. Un premier échange en visioconférence avec Chloé, notre Talent Partner

2. Un entretien en visioconférence avec Alice, notre Sales Team Leader à Paris

3. Un entretien dans nos locaux avec Antoine, notre Head of Sales, et Alice

**Envie de rejoindre l'aventure ? Postule et viens emmener notre équipe parisienne vers de nouveaux sommets !**

\\n

*Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L'égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t'invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.*