Résumé du poste

Hardis Group poursuit sa croissance avec ledéveloppement de son entité SERVICES qui fédère les activités de conseil entransformation numérique, développement et intégration d’applications, data etcloud. Pour soutenir cette ambition, Hardis Group recrute un Référent QualitéMéthodes Outils IT H/F en alternance, poste basé à Lyon.

Au sein de notre Direction, votre rôle serad’accompagner les collaborateurs sur la mise en œuvre des principaux processus d’avant-vente,de gestion de projets et de pilotage financier ainsi que des outils associés.
Vous serez directement rattaché(e) au Directeur desopérations.

A ce titre, vous interviendrezsur des missions variées telles que : 

Profil

Profil :
Actuellement en 3ème année de licence ou Master 1en cursus universitaire ou école d’ingénieur, vous cherchez une entreprise pourvous accueillir dans le cadre de votre 4ème et/ou 5ème année d’études enalternance.
Vous disposez d’un vernis qualité et pilotageprojets à travers vos études, qui vous permettra de mettre en pratique vosconnaissances dans un environnement de travail stimulant. Vous avez si possibleune première expérience en société de services, et êtes familier avec lesoutils de pilotage projet / qualité.
Vos qualités personnelles feront ladifférence : rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute et duconseil, engagement, intégrité, humilité et esprit d’équipe !

Les + de cette alternance :

Vous avez lu la description mais il semble vous manquer une oudeux compétences ? C’est aussi notre travail de vous aider à monter encompétence et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière.

De notre côté nous vous proposons:
Un poste en alternance, dans nos super locaux à côté du parc de Gerland et à 5 minutes du métro B
La participation à des événements d’agence comme nos déjeuners jeux de sociétés, nos soirées d’agence barbecue ou nos soirées afterwork !
Une ambiance conviviale et bienveillante
Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, 50% de télétravail possible)
Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence
Planning de cours de sport hebdomadaires
Un CSE actif en local
Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, prime vacances,tickets restaurant de 8.50€ / Jour pris en charge à 60% par l’employeur, remboursement de l’abonnement transports à 75% ou forfait mobilité.

Notre processus de recrutement :
Tout d’abord, vous aurez un premier échange avec Marion, de notre équiperecrutement.
Vous aurez ensuite un entretien avec Fabrice, notre Directeur de Opérations.
Si ça marche entre nous, nous vous ferons une proposition d’alternance trèsrapidement !