Référent métier supply chain - H/F
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,353 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Âge moyen : 42 ans
Ancienneté moyenne : 12 ans
Plus de 23% de femmes recrutées en CDI
Description du poste
Spécialisation/Emploi :
Supply Chain - Référent métier supply chain
Détail de l'emploi :
CDI - Référent métier supply chain - H/F
La Direction Services de Naval Group, qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface, recherche pour son site de Brest un référent métier Supply Chain (SCH).
A ce titre, vous piloterez et organiserez votre activité afin de répondre aux missions suivantes :
- Etre le référent local sur les processus supply chain,
- Assurer la fonction de data designer, notamment pour la construction, la modification et la mise à jour d’indicateurs. Seul ou avec le concours de la direction Pilotage et de la Direction des Systèmes d'information (DTSI)
- Etre le référent local pour les systèmes d’information utilisés par la supply chain, y compris pour la rédaction de cahier des charges,
- Concevoir des solutions/outils métiers, puis piloter leur application ainsi que l’accompagnement au changement,
- Gérer la communication entre le Département Supply Chain et la Direction des Systèmes d'information (DTSI), notamment en cas d’incident majeur sur les outils,
- Piloter la performance de la supply chain en lien étroit avec la direction de la performance,
- Préparer et piloter les audits, le SPID, ainsi que les RUN ; avec les plans d’actions associés,
- Bâtir la feuille de route du Département Supply Chain et le plan d’actions associé,
- Gérer le référentiel documentaire de la Suply Chain. Cela comprend aussi la rédaction et la mise à jour des procédures et modes opératoires métiers.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Profil
Issu(e) d’une formation supérieure bac +5 de type ingénieur ou universitaire vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans qui vous a permis d’acquérir les connaissances et compétences suivantes :
Techniques :
- Avoir une bonne connaissance de la supply chain, des modèles logistiques ainsi que des activités de production.
- Avoir une bonne connaissance des systèmes d’informations : ERP, bureautique (Excel, Power Point), reporting (Qliksense), etc…
- Être très à l’aise avec les outils informatiques,
- Savoir manager des projets,
- Maîtriser les relations client/fournisseur,
- Avoir une bonne maîtrise des techniques utilisées pour mener des chantiers lean,
- Savoir organiser et conduire une réunion.
- Être certifié « green belt » serait un plus.
Humaines :
- Être organisé, dynamique et autonome,
- Faire preuve de réelles qualités relationnelles,
- Faire preuve de leadership et d’engagement,
- Avoir des capacités d’adaptation et de prise de décision,
- Avoir de bonnes qualités d’analyse et de synthèse.
Expérience :
3 ans et plus
Niveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent