Rédacteur Technique H/F
Description du poste
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Au sein de l'équipe **Opérations industrielles et services après-vente** , rattaché à l'agence de Saint-Priest vous occuperez le rôle de**Rédacteur Technique H/F.**
Vous interviendrez sur la création et la rédaction des manuels d'utilisation et d'autres documents techniques avec un logiciel de rédaction technique en français, relatifs à la maintenance de matériels roulants ferroviaire.
**Missions :**
* Rédiger une documentation complète à l'intention des utilisateurs et des manuels techniques.
* Compile les informations des parties prenantes à des fins de documentation, en veillant à ce qu'elles soient exactes et complètes.
* Participer activement à l'optimisation de la gestion des documents et à la normalisation de la terminologie.
* Produire et met à jour la documentation conformément aux exigences de qualité et de réglementation.
* Travailler en étroite collaboration avec des chercheurs pour assurer un soutien technique essentiel aux travaux de recherche expérimentale et de développement.
**Profil :**
* De formation Bac 2 dans le **domaine de la rédaction technique** , vous avez **idéalement 2 ans d'expérience** sur un poste similaire idéalement dans le domaine ferroviaire.
* Vous disposez d'une bonne pratique des logiciels d'édition tels que **Framemaker** , **Oxygen**, Dita, Arbortext, Indesign, Robot help ou Adam author par exemple.
* Vos **qualités rédactionnelles** , votre rigueur, et votre **sens de l'analyse** sont indispensables pour être **autonome**.
* Vous possédez un **sens du relationnel** qui vous permettra d'échanger avec les équipes techniques.
**Rémunération et avantages :**
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir **de 28 000 € brut annuel suivant votre expertise**
**Notre process de recrutement :**
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
***A bientôt dans nos équipes !***
*La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.*
*A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. \>\>*
*#LI-PA1*
*#LI-PA1*