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Project Manager & Training Engineering / Digital

Sous la responsabilité du Responsable Recrutements cadres et Gestion des Talents, il (elle) est en charge des missions suivantes :

  • Suivi et animation des parcours de formations internes et externes déployés en France (parcours promotionnels et développement des compétences).
  • Création et animation d’un réseau d’experts, de formateurs internes et de correspondants pédagogiques / RH. Mise en place des groupes de travail au sein de ce réseau afin de construire et d’actualiser les supports de formations (ingénierie pédagogique).
  • Veiller au bon déploiement et à l’organisation du plan de formation et développement des compétences : Recensement des besoins, recherche des experts internes pour rédiger les supports et animer les formations, recherche de prestataires externes le cas échéant, organisation des sessions de formation.
  • Définition des parcours dévaluation des dispositifs de formations et assurez en collaboration de la gestionnaire de formation le feedback aux stagiaires internes. 
  • Animation des communautés apprenantes via Teams/Yammer (Managers et formateurs des Chartes, experts RH locaux) + Workday Learning.

    • FORMATION – EXPERIENCE

  • De formation Bac + 3 / Bac + 5 en développement des ressources humaines, avec une première expérience sur une fonction similaire
  • Anglais professionnel

    • COMPETENCES et QUALITES REQUISES

  • Rigueur et Organisation
  • Aptitude à la redaction de support
  • Autonomie - Capacité à gérer les priorités
  • Créativité et force de proposition
  • Excellent relationnel et capacité d’écoute
  • Aptitude au travail en équipe et polyvalence

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    Project Manager & Training Engineering / Digital

    Entreprise:
    Heidelberg Materials
    Ville:
    Courbevoie
    Type de contrat: 
    CDI, Temps plein
    Catégories: 
    Project Manager
    Diplôme: 
    Specialisation
    Niveau de carrière: 
    Manager
    Publiée:
    20.03.2024
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