Job Description

Rejoignez les équipes Projet du DIGITAL, vous serez au plus proche des décisions. Vous contribuerez aux orientations et à la performance de pilotage des projets, sur les axes organisationnels, coûts, qualité et délais. Rejoignez le PMO et participez avec nous aux grands projets construisant notre avenir tout en maximisant notre impact environnemental.

Vous serez en charge, pour votre périmètre, de :
• Convaincre et embarquer les équipes du Digital (projet et métiers) dans un changement de processus et dans un nouveau mode de pilotage par projet, et avec un nouvel outil de pilotage.
• Construire et Décliner les standards de pilotage projets et de portefeuille de projet
• Supporter l'organisation et l'animation du processus de pilotage (revues, décisions et actions)
• Créer les conditions d'une planification intégrée et efficiente
• Piloter la performance du processus Technico-économique et alertes
• Piloter la performance du processus de pilotage des risques/opportunités
• Gérer l'information de pilotage (indicateurs, reporting, documents de pilotage)
• Proposer des scénarios aux chefs de projet pour décision et contribuer à la préparation des dossiers d'arbitrage
• Consolider les budgets des portefeuilles pour le PMT
• Challengez et Exercez votre devoir d'alerte en cas d'écart vis-à-vis du référentiel de pilotage du projet.
• Etre force de proposition sur l'amélioration du processus et la capitalisation des bonnes pratiques.
• Assurez le rôle de coach sur le pilotage de projet auprès des acteurs du projet, et sur l'outil oSmoz (Planisware).

Job Requirements

Parlons de vous
- Maîtrise le Pilotage de projet (référentiels, planification, technico-éco, risques) : soit une reconnaissance niv2 dans filière pilotage de projet Safran soit une certification PMI ou équivalent,
- Maitrise des outils de pilotage projet : Planisware (oSmoz pour Safran) ou équivalent (MSP, Primavera, open plan, ...)
- Connaissance des techniques de résolution de problème et des méthodologies d'amélioration
- Forte compétence de conduite de changement et d'accompagnement
- Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité d'animation sont indispensables
- Négociation / Communication
- Esprit de synthèse /Capacité d'analyse critique
- Autonome / Rigoureux

- 3 à 5 ans d'expérience dans le pilotage de projet ou dans une expérience PMO, avec une expérience de conduite du changement (ré-organisation, changement de fonctionnement, changement d'outil)