A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats etentreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités enFrance et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux,tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité etzone géographique. Notre partenaire est une société spécialiséedans l'énergie, axée sur l'industrie et le gros tertiaire. Enpleine expansion, ils continuent de croître.

A propos du poste :

Nous recherchons pour notre client un(e) ingénieur(e)thermicien(ne) dans le cadre du développement de ses activités.Rattaché(e) au Responsable du Service Ingénierie, la personnesélectionnée jouera un rôle clé dans la réalisation de projets axéssur la conception et la mise en place de solutions d'économiesd'énergie pour les clients industriels. Les missions incluront ladéfinition des besoins, la réalisation de diagnostics énergétiques,la gestion de campagnes de mesures, l'analyse de données, laproposition de solutions techniques, la rédaction de cahiers descharges, la supervision des marchés de travaux, la réalisationd'études thermiques, et la coordination des travaux.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) thermicien(ne) avec uneformation BAC+5 en Ingénierie Thermique, spécialisé(e) en fluides(chaud, froid, traitement d'air). Une expérience significative engestion de projets, notamment dans les domaines de l'audit et de lamaîtrise d'oeuvre, de préférence dans l'industrie, est requise. Descompétences en efficacité énergétique industrielle seront un atoutsupplémentaire. La maîtrise professionnelle de l'anglais et descompétences informatiques (Autocad, Pack Office, Project) sontégalement nécessaires. En tant que cadre, l'autonomie, la mobilité,et les compétences rédactionnelles seront des qualitésessentielles. Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse,force de proposition, avec un excellent relationnel et une aptitudeau travail en équipe. Les qualités d'écoute, le goût du challenge,et l'expertise technique sont des atouts appréciés.