Description de l’entreprise

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 309 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.

Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 16 milliards d’euros en 2020.

En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur de Nice font appel à notre entité afin de concevoir des solutions adaptées aux enjeux de demain.

Vous serez intégré au Centre d’Expertise Microsoft / Cloud Azure aux côtés de Fabien COLOIGNIER.

Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Ingénieur Développeur .NET / Azure H/F pour accompagner nos équipes de développement dans un contexte agile.

VOTRE RÔLE

CONCEVOIR  et développer des applications grâce aux technologies Microsoft .NET

REDIGER  les spécifications techniques

AIDER  l’équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniques

PARTICIPER  aux phases de réalisation, d’évolution et de maintenance à l’application ainsi qu’aux phases de test des fonctionnalités développées.

ASSURER  la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre disposition

Vous intégrerez nos équipes agiles de Sophia Antipolis dont l’écosystème technique est principalement sur des stacks technologiques Microsoft / Cloud Azure.

Environnement Technique

Vous maitrisez le développement .NET/ C#, le langage SQL et connaissez les outils et composants associés. Vous souhaitez contribuer à :

Vous contribuerez activement à la vie de votre Service Line Digital Technology & Cloud. Vous aurez à cette occasion l’opportunité d’échanger avec des collaborateurs Capgemini du monde entier !

En plus de votre quotidien, vous pourrez entreprendre, être formé et certifié dès votre arrivée.

Travailler chez Capgemini

Vous bénéficierez d’un suivi de carrière de qualité et personnalisé grâce à notre politique de management et d’accompagnement de nos collaborateurs.

Et côté rémunération ? En plus de votre salaire, vous percevrez une participation, un intéressement, un PERCO, une mutuelle avantageuse, une carte tickets restaurant prise en charge à 60 % par Capgemini.

Vous bénéficierez également d’avantages tels que les congés d’ancienneté, l’accès à notre CE local et notre CE national.

Et de nombreux accords sur des sujets qui vous concernent dans votre quotidien tels que le télétravail ou la parentalité.

N’hésitez plus à postuler !

CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.