Présentation de l'ONERA

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2000 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 289 millions d’euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants.

Présentation du département

Le Département Traitement de l'Information et Systèmes (DTIS) mène des études et recherches pour maîtriser la conception, les opérations et l’autonomie des systèmes aérospatiaux. Le département met en œuvre ses compétences dans les domaines de l’aéronautique, de l’espace et de la défense : aéronefs (avions de transport, avions de combat, drones, dirigeables, hélicoptères, …), systèmes aérospatiaux (système de transport aérien, lanceurs, satellites, …), systèmes d’information (systèmes de veille, de localisation…), systèmes de défense (missiles, systèmes de systèmes, …).

Réparti sur 3 sites (Palaiseau, Toulouse, Salon de Provence, le département regroupe des compétences en commande des systèmes, traitement de l’information, intelligence artificielle, ingénierie des systèmes et des logiciels, interaction homme-système, mathématiques appliquées, conception et optimisation des systèmes, sûreté et sécurité, robotique et autonomie.

Missions

L’unité « Commande, Vérification Numérique, Implantation » (COVNI) du DTIS a pour mission de relever les défis induits par l’omniprésence des aspects numériques dans la modélisation, l’analyse et l’optimisation des systèmes dynamiques ainsi que dans la mise en œuvre concrète d’algorithmes de contrôle/commande avancés qui peut se résumer comme « du système complexe à l’implantation : une approche sûre et maîtrisée ».

Les travaux de l’unité sont réalisés dans le cadre de projets internes à l'Office ou de projets de recherche collaboratifs (contrats industriels, conventions DGAC, UE, ANR...). Les membres de l’unité ont ainsi contribué à des projets industriels comme ATTOL (vers l’avion plus autonome par AIRBUS), à des partenariats avec la DGAC et des industriels pour la modernisation des architectures avioniques ou à des instituts interdisciplinaires (ANITI pour la certification de l’IA embarquée).

L’unité COVNI du DTIS est basée à Toulouse. Elle réunit aujourd’hui 11 ingénieurs de recherche permanents et plusieurs doctorants.

Dans cette unité, vous participerez aux activités de recherche sur les architectures à base de processeurs multi- et pluri-cœurs (de quelques cœurs reliés par un bus partagé à plusieurs dizaines voire centaines de cœurs connectés par un réseau sur puce), et en particulier de processeurs hybrides comportant à la fois des multi-cœurs hétérogènes (cœurs de différents types) et des accélérateurs de calcul (ex : co-processeur graphique de type GPU, circuit logique programmable FPGA, unité de type TPU dédiée au machine learning).

Ces processeurs occupent une place de plus en plus importante dans les systèmes embarqués pour permettre l’intégration de fonctions avancées (vision, fusion de donnée, planification, analyse de situations…). Un des défis de ces architectures est leur certification, et plus largement la maîtrise de leur fonctionnement dans un domaine soumis à des exigences de sûreté de fonctionnement (en particulier safety et sécurité).

Vous travaillerez sur des méthodes et des moyens pour apporter ce niveau sûreté.

Dans ce contexte et dans la mesure de vos compétences, vous seront confiées les missions et activités suivantes :

• La spécification de processeurs (ou de composants de processeurs) sûr par conception (en s'appuyant sur la communauté Open Hardware).
• La définition et la mise en œuvre de code de bas niveau (programmation en « baremetal »)
• Des méthodes d’analyse et d’évaluation d’architectures via des « stressing benchmarks »
• Des modélisations en vue de vérification formelle.

Ces thématiques vous conduiront à travailler avec des acteurs étatiques et industriels de l’aéronautique civile (DGAC, Airbus, Thales AVS…) mais aussi du secteur défense (Fond Européen de la Défense, DGA, Safran ED, …)

Au-delà de la réponse aux besoins opérationnels des études contractuelles, vous serez amené à développer de nouveaux thèmes de travaux au travers de propositions de projets de recherche internes, de réponses à des appels d’offres institutionnels ou de propositions de sujets de thèse et de stage.

Profil

Vous êtes docteur en informatique.

Vous avez un intérêt pour les méthodes formelles et/ou le Deep Learning.

Une bonne capacité de valorisation au travers de publications scientifiques serait un plus.

Vous maîtrisez au moins un des domaines suivants :

• Spécification et modélisation de processeurs (en VHDL ou RTL par exemple) ;
• Programmation bas niveau de processeurs multi- et pluri-cœurs, combinant cœur « general purpose » et accélérateurs de calcul (ex : co-processeur graphique de type GPU, circuit logique programmable FPGA, unité de type TPU dédiée au machine learning) ;
• Modélisation et analyse formelle des comportements temporels internes aux architectures matérielles à base de processeurs multi- et pluri-cœurs, y compris des multi-cœurs hétérogènes hybrides et des accélérateurs de calcul.

Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir !

Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir.

Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. 

À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations.

Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.