Description de l'entreprise
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Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d'avance.​

Nous accompagnons nos clients dans l'intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d'expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​

Fort de nos valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd'hui plus de 900 collaborateurs.​

\> Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​

Description du poste
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++Business Development :++

Votre objectif est de développer un portefeuille clients et de faire connaitre Meritis auprès des acteurs importants de la région.

* Elaboration de la stratégie de prospection et de votre fichier clients ;
* Prospection téléphonique et RDV Clients (présence terrain importante) ;
* Recueil et analyse des besoins clients et construction des réponses aux Appels d'Offres ;
* Participation aux référencements des clients de vos périmètres.

++Négociation commerciale et salariale :++

Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.

* Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles ;
* Négociation salariale : rémunération, date de démarrage et autres modalités.

++Recrutement des futurs consultants :++

En collaboration étroite avec l'équipe de recruteurs, vous recrutez les futurs consultants.

* Evaluation technique et fonctionnelle des candidats ;
* Identification des projets cibles ;
* Choix du type de recrutement proposé au candidat ;
* Organisation et participation aux entretiens clients.

++Management et gestion de carrières des consultants de ton périmètre :++

* Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle) ;
* Organisation des points de missions trimestrielles avec les clients et les consultants ;
* Gestion des situations complexes.

++Animation de l'agence :++

* Mise en place d'évènements au sein de l'Agence (afterwork, formation, partage d'expérience) ;
* Implémenter la politique de télétravail depuis l'agence -- consultants en mission qui télétravaillent depuis l'agence deux fois par mois.

Qualifications
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Diplômé.e d'un **Bac +5** Ecole d'ingénieur/Ecole de commerce/Cursus universitaire ou équivalent, vous rêvez d'intégrer **LA Best Work Place** !

Vous avez l'**état d'esprit d'un entrepreneur** : votre ambition est d'être capable de développer et de piloter un business from scratch.

Vous aimez la **prospection** , maniez tous les outils avec efficacité (Téléphone, mail, Linkedin sales, salons, réseau, déjeuner...) et êtes en succès. Vous aimerez le **terrain** et rencontrer vos interlocuteurs physiquement pour nouer des**relations clients** long terme, on dit de vous que vous avez une grande capacité à créer des liens !

Vous êtes **dynamique, tenace, investi.e** et possédez une **intelligence relationnelle**.

*Nous recherchons avant tout des ingénieurs d'affaires prêt à se lancer dans l'aventure et à relever le défi de tout construire de A à Z.*

Informations complémentaires
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Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?

Meritis offre à ses collaborateurs :

* Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière,

* Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring...),

* Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires \& teambuiding, déjeuners et afterworks...).

++Système de rémunération fixe + variable exponentiel et déplafonné (15-20K annuel en moyenne), carte Swile, participation.++

*Nos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.*