Description du poste
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Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur automaticien H/F.

**Missions :**

* Définir la stratégie de validation du système en lien avec les parties prenantes

* Mener l'analyse de risques pour identifier les impacts et les points critiques

* Superviser la Qualification de Conception (QC)

* Élaborer les protocoles de :

- Qualification d'Installation (QI)

- Qualification Opérationnelle (QO)

- Qualification de Performance (QP)
* Rédiger les fiches de tests associées

* Assister à l'exécution des tests et analyser les résultats

* Compiler les rapports de qualification et de validation

* Garantir la conformité des livrables avec les procédures internes, les normes qualité et la réglementation en vigueur

**Profil :**

* De formation Ingénieur ou Bac 5, vous avez une première expérience réussie sur la validation des automates ou systèmes d'informations au sein du secteur pharmaceutique
* Vous avez des connaissances sur les automates et langages associés (Schneider, Siemens, Rockwell...).
* Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
* Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle

**Rémunération et avantages :**

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir **de 38 000 € suivant votre expertise**

**Notre process de recrutement :**

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

***A bientôt dans nos équipes !***

*La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.*

*A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. \>\>*