Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'hôpital Tenon propose une offre de soins permettant la prise en charge de la plupart des pathologies à tous les âges de la vie. Centre expert en cancérologie et disposant d'une maternité de type II, il assure 44 passages aux urgences par an et possède lits d'hospitalisation et 66 places de jour.

Date de début de diffusion

07/12/

Date de parution

04/04/

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier en Soins Généraux ou Technicien de laboratoire AUX EFR F/H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

8h30 à 16h00

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Le service dExplorations Fonctionnelles de la Respiration de lExercice et de la Dyspnée (EFRED) situé au 1 er étage du Bâtiment Lavoisier.

4 salles dotées de spiromètre, de cabine de pléthysmographie

1 salle réservée pour mesurer lépreuve Fonctionnelle à lexercice

Mise en place dune session supplémentaire dexploration fonctionnelle à lexercice dans le cadre de la Réhabilitation Respiratoire des patients du secteur de Soins de Suite et de Réadaptation.

1 Consultation Médicale pour chaque patient venant pour une épreuve Fonctionnelle de la Respiration.

Vos missions

Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics

Observer et surveiller létat de santé des patients au cours de ses examens.

Utiliser les outils bureautiques

Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée.

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, selon son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage

Participer à la mise en œuvre avec le médecin des techniques et pratiques adaptées pour réaliser les examens du patient : Spirométrie, pléthysmographie et les différents tests qui en découlent

Identifier les résultats et les transmettre au Médecin pour validation en tenant compte de leur nature

Evaluer la pertinence dun résultat et lurgence de sa transmission en collaboration avec les médecins.

Se référer au médecin signataire en cas de problème lors dune analyse ou dune Exploration Fonctionnelle de la Respiration 

Identifier et analyser des situations durgence, et définir les solutions adaptées selon son domaine de compétence

Gérer et contrôler le chariot durgence

Conseiller, éduquer le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes dans son domaine de compétence

Apprécier la fonctionnalité des dispositifs médicaux utilisés.

Utiliser les différents appareils du service et mettre en œuvre leur calibrage en collaboration avec les techniciens du service.

Identifier et signaler un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité

Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes en collaboration avec les médecins et le service Biomédicale.

Evaluer les nouvelles technologies en lien avec les médecins du service

Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence

Respecter les procédures qualité et les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité, et à lhygiène dans la réalisation des activités.

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Evaluer lapplication des règles de traçabilité et des règles liées à la désinfection du matériels, le suivi des besoins en consommables, circuits des déchets et identifier toute non-conformité.

 Gérer le suivi du matériel à désinfecter, la traçabilité de ce matériel, la traçabilité dintervention sur le matériel

Travailler en collaboration avec les Techniciens de laboratoire et lAide-Soignante

Participer à lattribution dun rendez-vous dépreuve deffort Fonctionnelles à lexercice adaptée à la demande et aux besoins du patient, en collaboration avec les secrétaires médicales.

Profil recherché

Évaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de compétence en collaboration avec le médecin.
Interpréter les résultats d'un contrôle de qualité pour les validations analytiques et Techniques en collaboration avec les médecins. (Évaluation des pratiques professionnelles)

Evaluer les connaissances et le savoir-faire mis en œuvre par les stagiaires.
Transférer son savoir-faire et ses connaissances aux Stagiaires et aux autres Professionnels de santé.

Connaissances des procédures administratives
Gestion administrative relative à son domaine de compétence
Accueil téléphonique
Connaissances du logiciel ORBIS, GILDA, CCAM
Communication et relation d'aide
Droit des patients
Droit des données informatiques
Connaissances des procédures d'urgences
Connaissances sur le chariot d'urgence
Connaissances des procédures d'Hygiène Hospitalière
Gestes/ postures manutention
Classement et archivage
Codage des actes
Gestion de données relatives à son domaine de compétence
Gestion du stress
Méthode et rigueur
Esprit d'équipe et d'initiative
Pédagogie
Curiosité professionnelle
Ponctualité, disponibilité
Réservé, respect de la confidentialité, et de l'intimité du patient
Savoir être
Sens des contacts humains

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

ISGS Infirmier

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP