A propos de l'entreprise :

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement enCDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprisespubliques et privées dans tous les secteurs d'activité.Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés detoutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).Pourquoi pas vous ?

A propos du poste :

Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier del'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous proposeun poste de Gestionnaire Supply Chain.Valérie, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vousexplique pourquoi rejoindre Airbus : "Tout simplement, venezpartager votre mindset & vos compétences en travaillant avecdes équipes multiculturelles pour contribuer à un avenir plus sûr& plus sain dans les airs » Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiairerecrute en mission de Travail Temporaire, pour ce poste Le salairedépendra de votre profil en adéquation avec la grille de laconvention de la métallurgiePour préparer ce voyage, après la réalisation d'une préqualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretienavec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échangersur vos attentes....On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol etles attentes du poste Une opportunité d'emploi s'est présentée au sein de l'équipeAchats Opérations Équipements & Systèmes.1) Gérer la crise de la chaîne d'approvisionnement2) Gérer les performances opérationnelles et l'atténuationdes risques des fournisseurs, afin d'assurer des livraisons à tempset de qualité des pièces à nos clients internes (FAL/Usines)--> vous serez en charge de l'identification/confinementet de la résolution des problèmes techniques récurrents dans votrepérimètre en collaboration avec vos fournisseurs--> Vous serez un acteur clé en cas de crise qualité pouratténuer l'impact pour les clients internes (stratégie de stock& retrofit, coordination des interventions de rework)3) Diriger les évolutions de produits, le développement denouveaux produits ou le transfert de travail en collaboration avecl'ingénierie pour sécuriser les changements industriels etproduits.Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautiqueou de l'Industrie ? L'embarquement approche

Profil recherché :

Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste etfaisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votreréussite sur le posteAvant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié,dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et del'assiduité !Formation souhaitée mais non obligatoire : BAC+5Expérience Minimum souhaitée : 2-5 ans dans l'activitésimilaireExpérience Airbus : NON automobile ou aéronautiqueOutils / Logiciels (Outils) : SAPQualités (Qualités) :-Autonomie-Bonne communication-Bon relationnel-Travail en équipe-Proactivité-Prise de décision Vous souhaitez des missions diversifiées travaillant avecdiverses interfaces ?Vous aimez les challenges opérationnels mais souhaitezégalement influencer l'amélioration continue ?Vous souhaitez enrichir votre vision stratégique des défis àvenir d'Airbus Supply Chain ?Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pourassurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bientout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pourAirbus"Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation dehandicap.