Qui nous sommes.
Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.
Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.
Plus d’informations sur : Advancing what matters
LA MISSION QUE L’ON VOUS CONFIE :
Travailler dans le domaine de la santé , c’est essentiel pour vous ? Nous avons les projets ambitieux et les clients qui veulent prendre un temps d’avance.
Vous aimez partager vos convictions en matière de technos pour nous faire tous progresser ? Nous sommes preneurs !
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
Faciliter les échanges, coordonner.
Recueillir le besoin auprès des Key Users.
Gérer le backlog des demandes d'évolution.
Rédiger les User Stories.
Etudier, proposer la solution produit, en lien avec l'équipe technique.
Rédiger les spécifications générales et détaillées.
Suivre les développements et l'intégration.
Piloter et participer aux recettes.
Votre profil pour réussir :
De formation supérieure BAC +5 d`une Ecole d’Ingénieur ou d’un Mastère universitaire avec une attirance pour les métiers de l`informatique que vous avez idéalement illustré par une expérience significative dans le métier d`Analyste Fonctionnel.
Votre stack technique :
Requis :Jira (ou équivalent backlog management) ; Certification Product Owner ; Outils de conception et modélisation (UML, Merise).
Apprécié : Maitrise de la suite Office ; Bonne connaissance de SQL serveur de bases de données.
Soft skills : Passionné(e) d’informatique dans le domaine de la santé, vous êtes créatif(ve), autonome, rigoureux(se), curieux(se), motivé(e) et avez le sens du travail en équipe et du relationnel alors rejoignez-nous !
Niveau de langue : Anglais : niveau intermédiaire minimum recommandé et Français exigé.
POUR VOUS CONVAINCRE DE NOUS REJOINDRE :
Nos conditions et programmes internes :
Travailler à Grenoble dans une ambiance et cadre de travail agréable avec nos clients en direct .
Un accompagnement personnalisé avec montée en compétences, formation et évolution sur des projets long terme.
Un employeur attentif à votre épanouissement avec des possibilités de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine.
Un package d’avantages avec régime de santé très favorable, CP et RTT (de 9 jours à 12 jours par an) disponibles dès votre arrivée, un CE très dynamique (culture, shopping, sport…), la possibilité de participer à des évènements d`intégration et a d`autres évènements internes (initiatives caritatives et écologiques) ou encore un programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €.
Fourchette de salaire : 40 k€ à 50 k€ selon expérience et profil.
Votre futur professionnel chez Atos :
Opportunités de développement professionnelle et d’évolution de carrière.
Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne.
Accompagnement par votre team leader.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Prise de contact avec un recruteur pour une préqualification.
Evaluatio
