Chez upper-link, nous sommes là pour **simplifier la vie des** **PME, des ETI et des collectivités**, pas pour leur ajouter un casse-tête de plus. Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale à travers les solutions Microsoft, le Cloud, la Data, l'IA et les services managés.

Et pour ça, nous avons besoin de toi !

Marque du groupe inherent, upper-link est un véritable **expert Microsoft** : TOP 3 du classement de leurs partenaires, avec plus de 30 ans de partenariat et 60 certifications. Nous simplifiions l'IT, sécurisons les usages et accélérons la performance de nos clients. En s'appuyant, au sein du groupe, sur plus de :

* 1 300 collaborateurs et collaboratrices engagés,

* 40 agences et 16 datacenters partout en France,

* 350 M€ de chiffre d'affaires en 2025

Nous nous focalisons sur la satisfaction de nos clients, faisant de leurs enjeux un défi. Pour nous améliorer constamment et faire évoluer nos solutions, upper-link se positionne, pour chaque consultant(e) comme un accélérateur et un facilitateur.

Nous croyons au potentiel de chacun, c'est ce potentiel qui fait d'upper-link une ESN de référence.

En tant que Consultant Expert Cloud Microsoft Azure, **votre rôle est central** dans la conception, la structuration, la sécurisation et la transformation des infrastructures Cloud Azure de vos clients.

**Ton rôle :**

En tant que Consultant Expert Cloud Microsoft Azure, **votre rôle est central** dans la conception, la structuration, la sécurisation et la transformation des infrastructures Cloud Azure de vos clients.

**Vous intervenez** comme référent technique et architecte de solutions Azure, avec une forte expertise sur les architectures d'entreprise, les Azure Landing Zones, les migrations vers Azure, l'optimisation des environnements Cloud hybrides et le FinOps.

**Tes futurs challenges :**

**Architecture Azure \& Landing Zones**

* Concevoir des architectures Microsoft Azure sécurisées, résilientes et évolutives

* Déployer et opérer des Azure Landing Zones (Enterprise Scale)

* Mettre en œuvre la gouvernance Azure : Management Groups, RBAC, tagging

**Assessment \& Stratégie Cloud**

* Réaliser des assessments d'infrastructures existantes (on‑premises et Cloud)

* Analyser la maturité Cloud des environnements (organisation, sécurité, gouvernance, coûts)

* Définir les trajectoires de migration vers Azure et les roadmaps techniques associées

**Migration vers Microsoft Azure**

* Piloter et mettre en œuvre des projets de migration vers Microsoft Azure

* Déployer des stratégies de migration adaptées : Lift‑and‑Shift (rehosting), replatforming et modernisation progressive

* Utiliser les outils Azure Migrate et Azure Site Recovery

**Sécurité \& Conformité Azure**

* Déployer et gérer les services de sécurité Azure : Azure Policy, Defender for Cloud, Sentinel

* Concevoir et sécuriser les architectures réseau (Hub \& Spoke, Azure Firewall, NVA, VPN, ExpressRoute)

* Contribuer aux exigences de conformité et aux bonnes pratiques de sécurité (ISO 27001)

**Support Expert \& Expertise N3**

* Assurer un support de niveau N2/N3 sur les environnements Azure

* Réaliser des diagnostics avancés, du troubleshooting et des optimisations de performance

* Accompagner et faire monter en compétence les équipes Service Desk et infogérance

**Automatisation \& Infrastructure as Code**

* Développer des scripts d'automatisation via PowerShell et Azure CLI

* Mettre en œuvre l'Infrastructure as Code (Bicep, ARM, Terraform selon les contextes clients)

* Standardiser et automatiser les déploiements et configurations Azure

**Pilotage de projets Cloud \& FinOps Azure**

* Piloter des projets Cloud Azure et coordonner les différentes parties prenantes (infra, sécurité, réseau, partenaires)

* Contribuer aux avant‑ventes et à la définition d'architectures cibles

* Déployer les pratiques FinOps : optimisation des coûts Azure, budgets, alertes et reporting financier

**Rejoins l'aventure upper-link ! Le poste est fait pour TOI si...**

* Vous êtes diplômé(e) d'une **formation supérieure en informatique**

* Vous justifiez d'une **expérience professionnelle d'au moins 5 ans** sur des environnements Cloud, idéalement Microsoft Azure

* Vous détenez les **certifications indispensables** suivantes :**AZ‑305 -- A** zure Solutions Architect Expert et **AZ‑104 --** Azure Administrator Associate

* Des certifications complémentairessont appréciées : **SC‑100, AZ‑500 / SC‑500**

* Tu partages nos 5 principes d'action **: l'obsession du client, l'esprit d'équipe, la simplicité, l'écoute, l'innovation**.

**Compétences techniques attendues**

* Excellente maîtrise de **Microsoft Azure**

* Solide connaissance des **Azure Landing Zones** et du **Cloud Adoption Framework**

* Forte compréhension des **architectures Cloud et hybrides**

* Expérience en **assessment Cloud** et en analyse d'infrastructures existantes

* Pratique confirmée des **migrations vers Azure** (lift‑and‑shift, modernisation progressive)

* Expertise en **architectures réseau et sécurité Azure**

* Compétences en **automatisation et scripting**

**Rejoindre Upper-Link, c'est l'assurance de :**

* S'inscrire dans un vrai projet d'entreprise ambitieux, motivant et challengeant

* Travailler dans un environnement agréable et fun

* Être encadré par un management bienveillant et disponible

* Avoir des perspectives d'évolution réelles au sein d'un groupe en pleine croissance

* Pouvoir bénéficier facilement d'une mobilité géographique

* Santé : accès à une bonne mutuelle

* Package : ordinateur portable (selon missions), tickets restaurants ou prime panier, primes vacances, participation et 50% du titre de transport

* En relation directe avec Microsoft et accès au plus haut niveau de support

* Formation : dès votre arrivée, nous vous accompagnons dans votre montée en compétences vers une évolution de votre carrière (formation continue, coaching etc.), vous aurez également accès aux certifications de notre partenaire Microsoft, ainsi que des outils d'entraînements.

* CSE : offres intéressantes toute l'année

**Un process de recrutement clair** :

1. Clique sur \<\< Postuler \>\>

2. Échange téléphonique avec nos RH

3. Rencontre ton futur manager

4. Complète notre outil AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé ...

Et bienvenue chez**upper-link**!

*Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun.*

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