Job Description:

Nous recherchons pour notre activité Commercial Aircraft un Expert SAP, spécialiste du temps de travail (H/F) qui rejoindra notre département Reward opérations, basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe de 7 personnes, au sein du département en charge de la paie, la gestion administrative et l’organisation du temps de travail (congés, présences….) pour l’ensemble du Groupe Airbus en France (15 sociétés, environ 55 000 salariés).

Au sein de cette équipe expertise paie et Time, vous serez impliqué(e) dans la définition et la livraison de solutions de gestion des temps et des processus associés, en collaboration avec l’équipe des relations sociales et du centre d’expertise SAP.

Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
● Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
● Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
● Bien-être / santé: Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
● Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de
formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:
● Apporter une expertise en matière de solutions et d’outils RH, dans le respect de la stratégie Airbus, relative aux législations liées à l’emploi, la fiscalité, la sécurité sociale et aux politiques RH Airbus au niveau national et/ou international.
● Optimiser l’expérience de l’Utilisateur en veillant à la bonne mise en œuvre de la gestion de la paie, des temps, des processus et des règles administratives
● Définir et implémenter les solutions techniques SAP, conformément aux évolutions nationales et juridiques ainsi qu’aux besoins d’amélioration et de simplification.
● Contribuer à l’implémentation des politiques sociales en collaborant étroitement avec les principales parties prenantes telles que le service Emploi, relations sociales et le management
● Définir et livrer les solutions de gestion des temps et les processus associés. Concevoir et développer des outils numériques relatifs à la gestion des temps en collaboration avec l’équipe le centre d’expertise SAP.
● Assurer la veille technique des outils de paie et des processus associés garantissant leurs utilisations optimales
● Conseiller le management et la communauté RH sur la mise en œuvre conforme des politiques RH et sociales

Votre carte d’embarquement:
● Connaissances dans le domaine des ressources humaines
● Connaissances du module Time de SAP HR (5 ans d’expérience minimum)
● Maîtrise des outils Google et d’Excel
● Doté (e) d’un sens relationnel et d’une bonne capacité de communication et d’analyse
● Capacité d’intégration dans une équipe et souplesse d’adaptation
● Reconnu (e) pour vos qualités d’organisation

Fourchette de salaire sur la base du profil recherché : 50 à 55 K€/an (incluant une part variable basée sur votre performance).

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

HR Expertise