ENVIRONNEMENT DU POSTE :

L’Institut Mines-Télécom est le 1ergroupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l’Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d’écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique.

Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l’industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Ecoles d’ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales.

La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s’inscrit dans celle de l’Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition :

Pour accompagner cette stratégie, elle recrute une directrice adjointe ou un directeur adjoint du Centre de Culture Scientifique, Technique et Industrielle .

DESCRIPTION DU POSTE

Le poste à pourvoir est un poste d’ une directrice adjointe ou un directeur adjoint du Centre de Culture Scientifique, Technique et Industrielle à la ROTONDE.

Depuis 1999, le centre de sciences La Rotonde développe au sein de Mines Saint-Étienne un projet culturel original associant l’enseignement supérieur, la recherche, l’industrie et la culture au service de tous les publics. Ses démarches d’ouverture culturelle lui ont permis de se positionner au niveau national sur des axes spécifiques (jeune public, projets pluridisciplinaires, culture et enseignement supérieur, productions numériques et audiovisuelles, inclusion). La Rotonde est reconnue dans son champ comme un laboratoire d’idées et d’innovations au service du dialogue entre les sciences et la société, ce qui est identifié comme un des objectifs majeurs de Mines Saint-Étienne.

La Rotonde anime deux lieux culturels à Saint-Étienne : La Soucoupe et Explora – elle s’engage à diffuser ses actions au plus proche des publics avec de nombreux projets hors les murs. Ces missions sont la médiation directe, les réseaux et évenementiels, les ressources et la production (malles pédagogiques , expositions..), l’innovation.

Les valeurs de La Rotonde sont : le partage, la bienveillance, l’inclusion, l’exigence et le tout baigné de curiosité.

La Rotonde est labelisée site SAPS (Sciences avec et pour la société), elle est membre de l’Amcsti et du réseau européen Ecsite.

La personne recrutée, placée sous la responsabilité du directeur de La Rotonde, participera activement au pilotage et à la gestion de la ROTONDE en tant que binôme de direction.

Ses domaines d’interventions privilégiés seront :

- Responsable du site Explora

- Management de l’équipe de médiation du site « Explora ».

- Coordination partagée générale et transverse des projets de La Rotonde

- Participation à la direction et stratégie de La Rotonde en lien avec le directeur

- Coordination de projets et management en lien avec le responsable du site « Soucoupe »

La personne recrutée sera chargée personnellement des missions suivantes :

Les activités principales et missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service et de Mines Saint-Etienne.

Le poste est basé sur à Saint-Etienne. La participation à des activités opérées par les autres campus de Mines Saint-Étienne et les collaborations internationales sont encouragées.

PROFIL

Bac + 5 minimum en cursus culture scientifique et/ou communication scientifique avec d’expériences significatives en management culturel et/ou direction de structure/d’équipe et expérience solide en gestion de projets.

Expérience minimums requis :

Bac+5 ; ou bac+4 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 4 ans

Compétences, connaissances et expériences indispensables :

Compétences, connaissances et expériences souhaitables :

Capacités et aptitudes :

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Informations en interne :

Les candidats contractuels internes, y compris ceux relevant d’un métier du cadre de gestion, inférieur à celui du poste publié, conformément au tableau ci-dessous, peuvent candidater et suivront le même processus de sélection que les autres candidats.

Métiers d’origine J1, J2, K, L, M

Métiers d’accès possible par comblement de poste G

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

L’Institut Mines-Telecom se caractérise par :

Mines Saint-Etienne se distingue par :

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