L'entreprise

Acteur majeur de la thalasso en France, Valdys Resort est un groupe familial breton qui s’appuie sur une expertise plus que centenaire pour réinventer l’univers du bien-être et développer ses activités : thalasso, hôtellerie, restauration. Le groupe Valdys souhaite affirmer ses valeurs de bienveillance et de respect à l'égard de ses clients et de ses salariés. Si vous aussi, vous partagez ses mêmes valeurs, rejoignez-nous !

Description du poste

Implanté dans trois départements (, , ) et possédant établissements ( Hôtels/Restaurants - Thalassos), le groupe Valdys emploie en moyenne sur l'année environ salariés. Le siège social, situé à Douarnenez (), est composé des fonctions supports dont le rôle est d'assister les établissements pour déployer la vision stratégique du Groupe.

Le groupe Valdys recrute un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines F/H. 

En tant que DRH, membre codir, vous travaillez en collaboration directe avec la Direction Générale de l'entreprise pour définir et mettre en oeuvre la politique RH de l'ensemble du Groupe (siège et exploitations ). 

A ce titre, vous :

Au-delà de ces missions et en tant que véritable référent, vous conseillez la direction sur toutes les problématiques RH du groupe

Vous pilotez le service Ressources Humaines composé de assistantes Paie et d'un(e) alternant(e). Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction des opérations et les Directions Resort et les accompagnez sur tous le volet social. 

Groupe Multi-site nécessitant des déplacements. 

Multi conventionnel (HCR + Droit commun) et accords internes. 

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac + minimum) en RH, droit social ou école de commerce avec spécialité RH, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent. 

La connaissance du secteur hôtelier, de ses spécificiés et de la convention collective HCR serait un atout. 

Vous êtes une personne dynamique, investie et engagée, dotée d'un leadership naturel, d'excellentes capacités d'adaptation et de communication, d'une réelle empathie et savez impulser une énergie fédératrice et d'engagement. Vous êtes une personne juste, éthique et à l'écoute.

Vous manifestez une forte appétence pour les relations sociales, démontrant la capacité à maintenir un bon climat social et à communiquer efficacement au sein de l'équipe et avec les représentants du personnel. Votre esprit collaboratif et votre sens de l'organisation font de vous un leader RH reconnu.

Votre intérêt pour le management se reflète dans votre approche, stimulant un environnement où chacun peut s'épanouir et développer un esprit collectif.

Conditions et avantages du poste : 

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