Umane (anciennement Adapei Var Méditerranée) est un acteur associatif majeur dans le secteur du « prendre soin » en région Sud / PACA.

Nous agissons au quotidien au profit de personnes vulnérables : enfants placés, personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap.

Nous accompagnons chaque année plus de 2500 personnes et nous nous engageons pour un monde où chaque individu, quelque que soit son parcours ou ses différences, peut s’épanouir pleinement et avoir accès à ses droits fondamentaux.

Umane aujourd’hui c’est plus de 1000 collaborateurs ultra engagés à travers 43 établissements pour accompagner nos publics.

Vous souhaitez vous investir dans un job ayant un fort impact sociétal ? Lisez la suite …

Notre Pôle Travail et Insertion regroupantcinq ESAT (Puget sur Argens, Cogolin, Draguignan, Brignoles, Hyères), uneEntreprise Adaptée ainsi qu’une plateforme de services (Service insertion 12/25– SAMSAH – SAVS - DEA) recherche pour son site historique du BERCAIL (communede PUGET SUR ARGENS) dans le cadre d’un départ en retraite, son/sa futur(e) directeur (trice) pour nos ESAT de Puget surArgens, Draguignan et Cogolin.

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Travail-Insertion et en véritable chef d’orchestre vous assurez le pilotage des établissements de votre périmètre :

• Élaborer et coordonner la mise en œuvre du projet d'établissement en déclinaison du projet associatif
• Coordonner l’ensemble des missions relevant de l’activité économique d’une part, et de l’accompagnement socio-éducatif et professionnel des personnes en situation de handicap d’autre part
• Définir une stratégie commerciale en lien avec les évolutions des métiers, des besoins des publics accompagnés et des ressources socio-économiques territoriales
• Gérer et animer les ressources humaines de l'établissement, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les talents
• Assurer, garantir et optimiser la gestion économique, budgétaire et logistique de l'établissement en partenariat avec le siège social et dans le respect de la conformité réglementaire de l'établissement, et des procédures de l'Association.
• Développer les partenariats territoriaux et assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires, clients, et réseaux divers
• Mettre en œuvre la politique patrimoniale conformément à la politique associative
• Développer des projets d’activité et/ou de services contribuant à l’attractivité des métiers en Esat et au caractère inclusif de l’offre d’accompagnement.
• Membre actif de l’équipe de direction du Pôle, vous participez à la mise en œuvre du plan de transformation des ESAT et à la création de l’identité du Pôle Travail-Insertion dans une dynamique de transversalité.

LES COMPETENCES "UMANE" RECHERCHEES :

De formation supérieure (type Master) et en tant que véritable « couteau suisse », notre future pépite possède de solides compétences en management, RH, comptabilité, droit et gestion.

Dynamique, réactif, celle ci est organisée et a le sens des responsabilités et des priorités. Elle sait s’appuyer sur son équipe et les services fonctionnels pour prendre des décisions éclairées.

Leader et inspiré, le directeur ( trice.) porte une vision dynamique et partagée dans le pôle des projets Esat dont il assure le développement.

Il/elle est animé(e) par une solide conviction dans la valeur travail et sa contribution au bien être des Personnes en Situation de Handicap.

Avec des contacts constants, variés et multiples, elle dispose d’excellentes qualités relationnelles, faisant preuve d’intelligence situationnelle, d’empathie et d‘écoute active.

Doté d'un leadership indéniable, elle n'est pas dénuée de qualités en négociation et sait mettre les équipes en synergie pour favoriser les prises d’initiatives innovantes en lien avec le projet ESAT.

Enfin, elle est à l’aise avec les tableaux de pilotage et les outils informatique (EXCEL notamment) nécessaires au bon suivi des activités.

AUTRES INFORMATIONS 

Package de rémunération attractif : CCN 66, véhicule de fonction et avantages sociaux.

Déplacements réguliers à prévoir sur le département du Var (83).

Le périmètre du poste : ESAT Bercail (Puget sur Argens) et Romarins (Draguignan/Cogolin)

• Effectif : 165 ETP Personnes Accompagnées, 47 salariés
• Equipe de cadres : 3 chefs de service (2 en production, 1 sur le service médico-social), 1 cadre technique
• Activités principales : Espaces verts, Voirie, Viniculture, Blanchisserie, Restauration, Nettoyage de véhicules, Mises à disposition en entreprises