** Rejoins Saegus**

Saegus est le premier **acteur français du conseil 100% indépendant et souverain**, dédié à la transformation des entreprises par la Data et l'IA.

Notre mission, le **Smart Shift**, porte une conviction forte : l'intelligence artificielle ne prend tout son sens que mise au service de l'humain, qui doit rester au cœur de la décision. C'est cette intelligence combinée --- la rencontre entre la puissance de l'IA et l'expertise humaine --- que nous mettons en mouvement chez nos clients.

Notre approche ne consiste pas à automatiser l'existant, mais à repenser les processus de bout en bout : nous les réinventons, les outillons grâce aux agents IA, et préservons l'humain sur ce qui compte vraiment. Cette philosophie, nous l'appelons "**For real**" : chez Saegus, chaque sujet s'aborde par la pratique, jamais par la théorie.

Concrètement, notre accompagnement s'articule autour de **quatre expertises complémentaires**:

*Re-Think*, pour repenser la vision et le business model à l'ère de l'IA ;

*Re-Invent*, pour refondre les processus métier critiques de bout en bout ;

*Re-Shape*, pour construire les fondations techniques pérennes du passage à l'échelle ;

*Re-Empower*, pour embarquer durablement les équipes dans le Smart Shift.

**⚡️** Nous cherchons un·e co-**Directeur·trice** pour co-piloter la dynamique de notre **expertise Workplace**. Tu assureras la gestion du P\&L, le développement des grands comptes et tu auras un impact direct sur la stratégie du cabinet, aux côtés des associés.

Dans ce rôle, tu auras la co-responsabilité (avec Artus, directeur Workplace) de l'équipe **Smart Workplace**, dont la mission est de créer des environnements de travail humains, performants et technologiquement avancés, adaptés aux nouveaux usages et accélérés par l'intelligence artificielle.

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#### ** TON RÔLE**

En tant que **Directeur·trice**, tu interviens au cœur de la croissance du cabinet.

Tu contribues à :

* développer notre présence auprès de grands comptes

* piloter des programmes de transformation autour de l'adoption des usages IA, de l'évolution des environnements de travail et de la transformation des pratiques collaboratives

* structurer les offres et expertises du cabinet

Tu évolues dans un environnement où l'autonomie, l'esprit entrepreneurial et l'impact sont au centre du rôle.

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#### ** TES RESPONSABILITÉS**

➡️ **Piloter la BU et impulser la croissance**

* Porter la vision stratégique de la BU Smart Workplace en lien avec la direction générale.

* Structurer et développer l'offre Smart Workplace.

* Développer et animer le pipe commercial de prospects.

* Assurer la **rentabilité** et la **gestion du P\&L.**

###### ** Développer un portefeuille de comptes stratégiques**

* Tu identifies et développes des opportunités commerciales auprès de grands comptes, en t'appuyant sur ton réseau et celui du cabinet.

* Tu participes à la revue des comptes stratégiques avec le collège managérial.

** Piloter les avant-ventes et propositions de valeur**

* Tu structures les propositions commerciales et participes aux soutenances auprès des directions métiers, digitales, data et IT.

* Tu contribues à construire des offres à forte valeur ajoutée, alignées avec les enjeux stratégiques des clients.

**⚙️ Diriger des programmes de transformation Workplace**

* Tu pilotes des missions de transformation auprès de grands comptes et interviens si nécessaire pour apporter une vision stratégique.

* Tu garantis l'excellence des livrables, la qualité, la valeur délivrée, la satisfaction client et la continuité business.

** Accompagner les décideurs dans leurs transformations**

* Tu interviens auprès de décideurs (CDO, CIO, CTO, directions métiers) pour structurer leurs initiatives Workplace, et piloter leur transformation.

* Tu as un rôle de Chief of Staff/Advisor privilégié auprès des décideurs : tu mènes des études stratégiques, tu les conseilles et les orientes dans leurs choix, tu partages ta vision basée sur ta propre expérience.

###### ** Structurer et développer les offres du cabinet**

* Tu construis et développes une offre au sein du cabinet : point de vue technologique, partenariats, animation d'une équipe d'experts, et développement du portefeuille client associé à cette offre.

* Tu contribues à la visibilité du cabinet en participant à des publications, événements ou initiatives d'expertise afin de renforcer la visibilité du cabinet sur les sujets Workplace.

###### ** Développer les talents et les équipes**

* Tu encadres une équipe pluridisciplinaire de consultants, contribues à leur montée en compétences et participes à la structuration des équipes (suivi de la performance, people development, satisfaction).

* Tu portes l'engagement des équipes opérationnelles que tu pilotes dans le cadre de gros dispositifs.

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#### ** TON PROFIL**

**Nous recherchons un·e leader capable de combiner** : vision stratégique, crédibilité opérationnelle, sens du développement commercial, et management d'équipe.

✅ Tu es diplômé.e d'une **grande école d'ingénieurs, d'une grande école de commerce,** ou équivalent.

✅ 10 ans + d'expérience dans le conseil, idéalement sur des **sujets Workplace, adoption, change ou transformation des pratiques collaboratives,** avec un historique de **croissance commerciale** et de **direction de BU.**

✅ Tu as **déjà piloté un P\&L** et connais les réalités du business (rentabilité, staffing, delivery,etc.).

✅ Double compétence : vision stratégique et culture du delivery.

✅ Expérience en management d'équipe pluridisciplinaire

✅ **Français et anglais courants** à l'écrit comme à l'oral

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**Ce que nous t'apportons...**

#### ** FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE**

* Une journée de formation incluse dans ton parcours d'onboarding lors de ton premier mois d'arrivée pour **partager les fondamentaux** et répondre à tes questions.

* Un **plan de formations et de certifications ambitieux** (minimum 1 certification offerte par an).

#### ** ️ AVANTAGES**

* Remboursement de tes **frais de transports** (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu'à 700€ par an pour l'utilisation et l'aide à l'achat de matériel de mobilité douce).

* **Titres restaurant** à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).

* Prime vacances (versée en juin).

* Prime téléphone 25€/mois.

* **Prime d'intéressement** aux résultats de l'entreprise.

* Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.

#### ** COHÉSION ET CONVIVIALITÉ**

* Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre **Team Anim'.**

* Un **séminaire annuel** pour favoriser la cohésion entre Saegusiens.

* Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos Saeg'Up mensuels.

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#### ** PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

**Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :**

* Entretien de **préqualification** avec l'équipe Talent.

* Entretien avec un **directeur ou associé** pour te projeter sur les missions réalisées.

* Restitution d'un **Business Plan** avec les Associés, suivi d'un échange autour d'un café avec l'équipe.

*Saegus place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.*