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Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Établissement, vous aurez pour principales missions :

• Piloter l'activité dans le respect des orientations stratégiques, des exigences de qualité, de sécurité et de conformité avec pour objectif permanent une allocation optimale des moyens de production (lits, plateau technique, personnel, équipement),
• Participer à la définition des objectifs et des moyens en matière d'activité et des coûts d'exploitation relevant de votre responsabilité (personnel des services de soins, du plateau technique, des services sociaux, achats médicaux, maintenance mobilière) et garantir la réalisation des objectifs dans le cadre du budget annuel,
• Participer à la définition des moyens en terme d'investissement et à leur mise en oeuvre,
• Impliquer les équipes médicales et paramédicales sur la production et la qualité des soins ainsi que la bonne information médicale (PMSI, DPI, etc.),
• Encadrer les Services de Soins et du Plateau Technique dans le respect de la politique des ressources humaines,
• Optimiser les ressources humaines et les achats médicaux,
• Assurer la gestion administrative de l'établissement et manager les équipes administratives,
• Coordonner le projet d'extension du CMPR en lien avec la Directrice de l'Établissement et les personnes ressources du siège de la fondation et accompagner le changement.

Fondation reconnue d'utilité publique, accompagnement de personnes vulnérables|Gestion administrative de l'établissement - Pilotage des projets

De formation Bac +5 minimum de type master 2 en gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent, vous témoignez d'au moins une expérience à un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur sanitaire. La connaissance des établissements SMR, de la qualité et de la gestion des risques sont des atouts pour le poste.

Reconnu pour vos compétences de gestion et vos qualités managériales, vous êtes autonome dans l'accomplissement de vos missions, avez le sens de l'organisation et de la discrétion.