Wimoov, c'est une équipe de plus de 200 salariés professionnels de la mobilité que fédère une même philosophie d'action : accompagner tous les publics en situation de fragilité (personnes en situation de handicap, personnes en insertion professionnelle, seniors…) vers une mobilité autonome, durable et responsable. Wimoov est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Membre du Comité de Direction Régional, vous serez partie prenante de toutes les décisions stratégiques de Wimoov Hauts-de-France et assurerez les responsabilités principales suivantes : L’appui stratégique et partenarial au Directeur Régional • Vous appuyez le DR et le DRA-Activité dans l’élaboration de la stratégie régionale • Vous contribuez activement à l’évolution de la stratégie partenariale et au développement du projet • Vous proposez des projets innovants et organisez avec la D°R, sa mise en œuvre La gestion budgétaire et financière de la région • Vous élaborez le budget prévisionnel et en assurez son suivi • Vous analysez les risques et proposez des solutions • Vous concevez les plans de trésorerie, suivez la trésorerie « au quotidien » et l’optimisez Le pilotage et la gestion des subventions de la région • Vous coordonnez et rédigez les dossiers de subventions, notes de synthèse ou propositions commerciales selon les informations transmises par le directeur • Vous assurez les montages financiers liés aux subventions • Vous vous assurez de la bonne instruction des dossiers et contrôlez la conformité des conventions • Vous assurez l’ensemble des démarches administratives, statistiques, rédactionnelles et financières liées au versement des financements et à la clôture des conventions de l’établissement • Vous garantissez, en lien avec le DRA-Activité la bonne mise en œuvre des conventions engagées Le pilotage administratif, comptable et réglementaire de la région • Vous mettez en place une organisation pertinente des flux administratifs et comptables • Vous garantissez l’exercice comptable, en lien avec l’équipe locale et les services du siège • Vous vous assurez de la gestion réglementaire du personnel de la région • Vous êtes responsable des sujets Hygiène, sécurité et conditions de travail • Vous êtes manager et garant du bon fonctionnement de l’équipe administrative locale (3 personnes) Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social. Vous disposez d’une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable Vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience professionnelle réussies qui vous ont permis de développer des compétences affirmées en gestion budgétaire et financière. Vous savez monter et gérer des dossiers de subventions publiques. Vous savez relier les questions financières aux projets opérationnels. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant, dans une articulation juste avec le directeur régional. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 5 validé – Secteur de l’Economie Sociale et Solidaire, Ecole de commerce - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.