GROUPE SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle et membre du GROUPE SOS recherche un nouveau collaborateur. Fondée en 1936 à la Réunion, l’AAPEJ-FÉKLER assure la prise en charge d’enfants, d’adolescents, de jeunes majeurs et de tout public en situation sociale difficile, en vue de leur insertion. L’association gère 17 établissements et services sur l'ensemble de l'île, avec 288 salariés, pour un budget de 19M€. Grâce aux méthodes de prise en charge, aux services d'accompagnement proposés et aux actions de prévention, l’AAPEJ-FÉKLER est aux côtés de ceux qui ont le plus besoin de soutien, chaque jour. L’association recherche actuellement: * 1 Directeur(rice) Général(e) à temps complet en CDI Un leader capable de guider l'association dans la réalisation de sa mission sociale et de contribuer à son développement stratégique. Sous l'autorité du conseil d'administration, en lien avec le Président de l’association et le membre du directoire dédié du Groupe SOS, le(a) Direct(rice) Général(e) sera en charge de superviser l'ensemble des activités de l'association, de promouvoir son impact social et d'assurer sa pérennité financière. POSTE BASE A L'ILE DE LA REUNION (974) PLUS PRECISEMENT A LA SALINE LES BAINS Responsabilités - Définir la stratégie globale de l'association en accord avec les valeurs et les objectifs de l’association et du Groupe SOS - Superviser et manager les directions (3 directeurs de pôle) et leurs activités en veillant à la qualité des services rendus aux bénéficiaires - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, des différents financeurs et acteurs extérieurs - Développer et entretenir un réseau de relations stratégiques pour favoriser le rayonnement et le développement de l'association - Garantir le pilotage financier et RH de l’association - Gérer et animer l'équipe du siège : gestion, finances, ressources humaines, informatique et patrimoine - Contribuer, aux côtés des autres cadres du Groupe SOS, à la réflexion sur le développement de ses activités sur le département en réponse à des besoins territoriaux identifiés. - Diplôme de niveau 7 (CAFDES, DEIS, MOSS…) - De préférence expérience significative dans la direction générale d'une structure sociale ou associative aux activités diversifiées - Compétences avérées en gestion stratégique, en gestion des ressources humaines et en gestion financière, adaptées au contexte insulaire - Capacité à mobiliser et à fédérer les équipes autour d'un projet commun, en tenant compte de la diversité culturelle et sociale de l'île de La Réunion - Excellentes aptitudes en communication, en négociation et en représentation institutionnelle - Engagement envers les valeurs de solidarité, d'inclusion et de justice sociale. Une première expérience ultramarine serait un atout. - Intérêt avéré pour le développement en référence aux valeurs et aux méthodes de l’économie sociale et solidaire en lien étroit avec toutes les ressources du GROUPE SOS