Wimoov, c'est une équipe de plus de 200 salariés professionnels de la mobilité que fédère une même philosophie d'action : accompagner tous les publics en situation de fragilité (personnes en situation de handicap, personnes en insertion professionnelle, seniors…) vers une mobilité autonome, durable et responsable. Wimoov est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Sous la responsabilité de la Directrice des Activités et des Ressources Humaines, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Définition des orientations stratégiques en lien avec la politique générale de Wimoov et les évolutions réglementaires de la formation Gestion de la stratégie pédagogique • Analyse des besoins et des opportunités • Elaboration du projet pédagogique, structuration de l’offre de formation, initiation et déploiement de nouvelles offres • Participation à l’ingénierie pédagogique et la conception des formations Gestion de la stratégie financière • Elaboration et suivi du budget de fonctionnement et d’investissement • Recherche et négociations de financements : réponses à appel d’offres et marchés, mise en œuvre de prestations spécifiques (POEI/ POEC, AFEST ..) • Développement commercial : ventes de prestations de formation Gestion de la stratégie de communication • Elaboration du plan de communication • Représentation auprès des différents partenaires publics et privés • Organisation de la prospection et du démarche commercial Pilotage et gestion opérationnelle • Planification, organisation de la mise en œuvre, suivi et évaluation des formations en lien avec la responsable pédagogique et administrative • Recrutement, encadrement et animation d’un réseau de formateurs internes et externes • Suivi et contrôle de la qualité des formations, de la conformité Qualiopi et autres cadres règlementaires en vigueur • Supervision administrative Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et vos partenaires et clients. Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social et avez une expérience de trois ans minimum en direction d’organisme de formation. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Polyvalent, rigoureux et organisé, vous possédez de fortes capacités en gestion de projet. Vous disposez de solides capacités relationnelles. Vous êtes dynamique et doté de leadership. Vous avez le sens de l’analyse, de la synthèse, de l'anticipation, des priorités et de l'initiative. Vous maîtrisez les techniques et règlementations en matière de formation et de certification de la formation. Vous maîtrisez les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 4/5 validé – Ecole de commerce / Direction structure ESS- Centre de formation - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.