Savoir- Faire et découverte a pour vocation de favoriser le développement d'une économie locale et écologique via des formations-découvertes et des formations professionnalisantes, animées par un réseau d'artisans, agriculteurs, artistes en activité. Ce réseau est composé de 80 professionnel·le·s formateurs sur toute la France, engagé·e·s dans des pratiques écologiques et de l'économie locale. Savoir Faire et Découverte est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Savoir- Faire et Découverte, membre du Groupe SOS, propose des stages découverte et des formations actions pour découvrir et apprendre des savoir-faire manuels, artisanaux et agricoles. Nos actions de formation professionnelle sont toutes orientées vers les métiers de la transition écologique et de l'économie de proximité. Elles ont lieu sur le lieu de travail des professionnels formateurs et permettent ainsi une réelle mise en situation dans la réalité du métier. Nos formateurs sont des artisans, agriculteurs engagés dans des pratiques écologiques et l’économie locale. La pédagogie alterne théorie et mise en pratique des gestes, directement dans l’univers professionnel. En tant que Directeur.rice de projet Savoir Faire & Decouverte, vous êtes chargé d’élaborer sa stratégie de développement et de piloter et gérer l’ensemble de l’activité de la structure. Vous êtes le garant de la bonne gestion de ces domaines et contribuez à l'amélioration de la performance opérationnelle, financière et stratégique, en étroite collaboration avec les services centraux du secteur "Transition Écologique et Action Territoriale" du Groupe SOS, et notamment avec l’organisme de formation du secteur. Vous êtes rattaché à la directrice générale du pôle, vos principales missions dans le projet sont les suivantes : · Gestion de l’offre o Accompagnement, relations et renouvellement des formateurs * Accompagnement des artisans et suivi pédagogique (qualité), * Veille terrain * Relationnel terrain o Réflexion et mise en œuvre des actions de renouvellement de l’offre * Mise en place de nouveautés * Conception et gestion de l’offre « stages découverte » o Présentation de l’offre sur le site et les supports de communication · Commercialisation de l’offre o Définition et suivi du business model (suivi budget, marge) o Définition et mise en place des outils de commercialisation * Lien direct avec les clients pour assurer la commercialisation des formations o Définition de la stratégie de communication, notamment digitale o Définition de la stratégie marketing, notamment digitale o Mise en place et gestion des partenariats o Lien étroits avec l’organisme de formation du secteur pour le suivi des inscriptions o Lien étroits et travail en équipe avec l’organisme de formation du secteur pour assurer un service client de qualité o Gestion des inscriptions en financement pro (PE, VIVEA...), o Demande de devis et d'infos + standard téléphonique • Vous êtes titulaire d'une formation de type école de commerce ou Master 2 (BAC +5) et disposez de 2 à 5 ans d'expérience en tant que chef de projet, idéalement dans la formation, l’artisanat ou la transition écologique • Vous avez une forte affinité pour les environnements associatifs en croissance, démontrez une capacité d'apprentissage rapide, d'analyse et de prise de décision éclairée. • Vous êtes autonome, ouvert d'esprit, curieux et polyvalent. • Vous êtes motivé à jouer un rôle essentiel dans le développement et la croissance de l’entreprise, et à prendre des responsabilités au sein de votre domaine d'intervention, tout en bénéficiant d'un accompagnement.