Directeur (trice) de l'innovation et des transitions H/F
Description de la mission
Il/elle a pour missions principales :
Il/elle devra avoir une connaissance du secteur du logement et des missions des Organismes de Logement Social lui permettant de bien contextualiser les études conduites. Celles-ci peuvent faire lobjet de publications (guides, rapports, référentiels) et nécessitent donc un travail collaboratif avec les équipes de la fédération
Son travail se fera avec la coopération/collaboration de collègues de léquipe fédérale, dexperts extérieurs et, quasi systématiquement, de groupes de travail composés de représentants des adhérents (Administrateurs, DG, cadres). Elle/il pourra sadjoindre le soutien dun bureau détudes
Linnovation est ici entendue au sens large et peut concerner tous les champs dintervention des OLS, et à en explorer de nouveaux. Les transitions concernent notamment les champs de lénergie (économies dénergie, SNBC), du numérique (notamment sa modalité la plus avancée sous forme dintelligence artificielle, modernisation des process, qualité de service etc.), mais sans exclusive
Les innovations/transitions feront lobjet dun appel à projets auprès de nos adhérents à périodicité régulière afin de les valoriser en vue de leur généralisation éventuelle
Représenter la Fédération dans des réunions internes à lUSH, colloques, partenaires publics (administrations notamment)
Il/elle participera au comité de direction et à des commissions, GT fédéraux ou confédéraux. Plusieurs déplacements professionnels sont effectués chaque année.
Profil
 Compétences clés
Savoir rédiger des cahiers des charges cadrant le/les sujets étudiés
Sens de lorganisation et du pilotage des groupes de réflexion
Esprit déquipe (partager ses savoirs et consulter ses collègues sur les sujets choisis)
Capacité à synthétiser sa réflexion sur le sujet traité, la partager avec la DG, le GT, le comité de direction et avec nos instances fédérales
Aisance rédactionnelle (rapports, notes)
Veille sectorielle (actualité du secteur du logement)
Réactivité
Confidentialité
Sens de la diplomatie
Disponibilité
Fourchette de salaire
73-77 k