Contexte du recrutement et définition de poste

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La direction de la petite enfance recherche un/une directeur/trice de crèche collective (50 berceaux) H/F . 

Sous l’autorité de la coordinatrice de la petite enfance, vous êtes chargé de piloter l’application et l’évolution du projet d’établissement. Vous gérez et garantissez la qualité des lieux d’accueil pour les enfants confiés et leurs familles. Vous êtes le référent des familles et encadrez et formez les agents placés sous votre responsabilité.

A ce titre, vos principales missions sont de :

Mettre en oeuvre le projet pédagogique de l'établissement en partenariat avec la direction de la petite enfance

Participer à la rédaction de différents documents et supports du projet d’établissement.

Accompagner et encadrer les personnels dans leurs missions

Organiser des réunions régulières avec le médecin et/ou le psychologue pour aider les auxiliaires, les éducateurs à identifier les besoins de chaque enfant et répondre au plus juste à leurs demandes.

Evaluer la qualité des soins et la bonne installation des adultes.

Travailler avec les différents intervenants pour assurer un bon niveau d’hygiène autour de l’enfant.

Accueillir et soutenir les familles dans leur fonction parentale

Organiser l’accueil journalier du matin et du soir,

Mener différents types d’entretien (entrée de l’enfant, gestion des difficultés pour l’enfant ou pour ses parents),

Participer au suivi paramédical et diététique des enfants.

Gérer les membres de l’équipe et les soutenir dans leur travail quotidien

Aider à l’analyse du travail d’observation et soutenir le personnel dans le réajustement des actions (travail éducatif, soins, aménagement de l’espace, choix du matériel)

Participer à l’analyse des situations conflictuelles et à leur résolution

Encadrer et évaluer les stagiaires et le nouveau personnel

Participer au recrutement du personnel

Participer à la gestion administrative et financière de la structure

Elaborer et suivre une partie des commandes

Mettre à jour les états de présence du personnel et des enfants

Suivre les demandes de travaux

Suivre le fonctionnement des équipes techniques et le respect de l’hygiène

Profil recherché

Infirmier ou infirmier puériculteur diplômé d'Etat, vous justifiez de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Vous bénéficiez d'une bonne connaissance des besoins bio-psycho-sociologiques de l’enfant.

Votre aptitude à l’encadrement et à la prise de décision est reconnue.

Votre sens de l’écoute et de la négociation seront nécessaires pour mener à bien les missions attribuées.

Vous êtes reconnu pour votre disponibilité et votre sens de l’organisation.

Votre sens du relationnel vous permet de travailler en équipe.

Enfin, vous savez gérer des situations délicates et faites preuve de réactivité et de rigueur.