Description du poste

Métier

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Directeur Opérationnel Adjoint

Descriptif du site

COALLIA, groupe associatif d'envergure nationale (4800 salariés et plus de 750 services), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 5 pôles d'activité : logement accompagné, intermédiation locative, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social.
Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture, Coallia recrute pour sa Direction Territoriale Finistère-Morbihan.

Intitulé du poste

Directeur Territorial Adjoint H/F Asile-Etrangers H/F

Contrat

CDI

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Sous la Direction Opérationnelle du Directeur Territorial, vous participez à la déclinaison des orientations stratégiques et politiques sur votre territoire et auprès de vos équipes et pilotez au quotidien les services Asile et Etrangers positionnés sur le Finistère et le Morbihan. Vous participez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des services et vous veillez à leur bonne mise en œuvre avec une vision de performance.

Vous aurez la mission de poursuivre le développement engagé jusque-là, en partenariat avec les financeurs comme les Directions départementales de l'emploi, du travail, des solidarités (DDETS) du Finistère et du Morbihan.

Vous superviserez l'activité d'une diversité de services répartis sur les départements du Finistère et du Morbihan, à destination des demandeurs d'asile et bénéficiaires de la protection temporaire :
-Asile : SPADA, CAES, HUDA, CADA,
-Dispositifs Etrangers : réinstallation, accueil Ukraine et desserrements.
Pour cette mission, vous serez appuyé par une équipe de sept chefs de service que vous animerez.

L'année 2024 est marquée par une nouvelle organisation territoriale, avec la création de deux postes de Directeurs Territoriaux Adjoints (DTA), avec pour ambition de développer et structurer l'activité existante.

Profil

De formation supérieure, vous avez une expérience réussie du management d'équipe. Une très bonne connaissance des politiques publiques sociales et asile est attendue sur ce poste.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et de gestion budgétaire pour répondre aux attentes des financeurs. Une expérience confirmée en gestion de partenariat, en travail en réseau et de relation aux élus est indispensable.

Compte tenu des enjeux, vous devrez travailler de manière transversale autour de différents projets et en collaboration avec d'autres directions internes sur des territoires différents.

L'accompagnement au changement des équipes étant une priorité et avec des enjeux forts en ressources humaines, votre adaptabilité relationnelle et situationnelle vous permettront de réussir dans vos missions

Vous avez l'envie de contribuer fortement à notre développement en conduisant vos équipes encore plus loin. Ce poste est une opportunité de travailler autrement dans un environnement empreint de valeurs humaines et en évolution constante.

Salaire brut mensuel

50000