Mission

En tant que Directeur Régional H/F, vos missions sont les suivantes :

• Garantir le respect des politiques mises en place par la Direction de l'entreprise, à l'échelle régionale.

• Elaborer un plan d’action commercial afin d’atteindre les objectifs budgétaires définis par la Direction Générale et fournir un reporting régulier.

• Piloter et sécuriser les agences qui sont sous votre responsabilités hiérarchique et fonctionnelle, en assumer la gestion ainsi que celle de leurs différents services.

• Encadrer et animer les équipes locales composées de leurs respectifs responsables de site,  chefs d’atelier, commerciaux, coordinateurs HSE, comptables et magasiniers.

• Analyser les indicateurs financiers et les tableaux de bord transmis par les contrôleurs de gestion et améliorer les performances de son(ses) établissement(s).

• Piloter la trésorerie : suivre les encours facturables, animer les réunion de recouvrement des créances clients et piloter la balance âgée des fournisseurs.

• Analyser la situation locale pour chacun des différents métiers et identifier les opportunités de croissance.

• Animer et accompagner les commerciaux sur les key accounts et aider à la négociation de nouveaux contrats.

• Participer à la représentation de l’entreprise lors de divers événements professionnels (salons, colloques, conférences ou séminaires).

• Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques.

• Veiller au respect de la législation en vigueur, assurer une veille juridique et conventionnelle.

Profil

De formation bac /5, idéalement ingénieur, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans la direction d’un domaine technique. 

Vous êtes réactif(ve) et disposez d’une bonne capacité d’adaptation.  On vous dit persévérant(e) et vous savez gérer la pression. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes d’un naturel convainquant et vous possédez de bonnes connaissances en marketing, communication, commercial, finance, RH...

Vous êtes dynamique, charismatique et êtes réputé(e) pour être un(e) manager ainsi qu’une personne de terrain doté(e) d’une grande mobilité.

Avantages:

Salaire fixe + variable, véhicule de fonction, ordinateur et téléphone.
Rémunération à négocier en fonction du profil.